Geschlechtergerechte Sprache/Gendern - Wie steht ihr dazu?

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Also mehr als die Männer?

 

Wen habe ich beleidigt?

 

Nicht nur.

 

Nachdem, was du hier bislang abgezogen hast, ist das meiner Meinung nach nur ein ganz müder Versuch, deinen Allerwertesten vor einer Sperre zu bewahren. Du schmeißt hier ein paar lausige Brotkrumen der Pseudo-Sachlichkeit hin, um dann als nächstes wieder eine Provokation rauszuhauen. Aus sprachlicher und informatischer Sicht ist der Doppelpunkt kein eindeutiges Erkennungszeichen. Da wäre das Sternchen sinnvoller.

 

Frag deinen Alter Ego, oder lies hier.
Geschlechtergerechte Sprache/Gendern - Wie steht ihr dazu?

@all
Mich beschleicht wiederholt der Eindruck, das hier eine Usergruppe schreibt und
keine einzelne Person.

 

Eine (unberechtigte) Unterlassungsaufforderung ist keine beleidigende Zuschreibung.

 

Wieder eine Minderheitsmeinung ohne Selbstreflektion.

Wen wunderts.

 

Bravo.

Besser kann man es nicht schreiben.

 

Nein, alles falsch.
Das beginnt schon mit der Erziehung. Wenn der Vater vor Testosteron nur strotz (knallhart auf tiefestem Niveau ausgedrückt für jemanden hier...) und was von Frauen am Herd oder in der Pflege und hinterm PC labert und Männer nur was "Vernünftiges" anpacken können, dann ist es ja wohl klar, wer hier versagt hat. Definitiv nicht die Sprache. Auf keinen Fall.

Dann sollte auch in der Schule den Mädchen die Chance gegeben werden im "männlichen" Werkunterricht teilnehmen zu können oder sonst woanders. Wobei auch da, so wie ich das von meinem Mitschülerinnen mitbekommen hatte, auch die Eltern sagten "Werken? Du? Ne, du gehst in die Hauswirtschaftsklasse". Was soll man heutzutage noch dazu sagen? Mit heutzutage meine ich mein jetziges ich und nicht die "Gesellschaft". Damals war es für mich "normal".

Allgemein sehe ich keinerlei gesellschaftliche Probleme, außer: Bei Firmen, die keine Tarifverträge pflegen. Der "Gender-Paygap" existiert leider noch immer und das finde ich auch eine Sauerei. Ich rede hier nicht von "Quoten", das werde ich auch nicht, denn die sind für den ... Ich rede von Frauen oder andere Geschlechter (wie dem auch sei), die eine gleiche oder bessere Qualifikation haben - vielleicht sogar länger dabei sind - und der neue Kollege mit weniger Berufserfahrung mit ihrem Sold einsteigt. Sowas herauszufinden ist immer schwierig, denn da braucht es ein Vertrauensverhältnis zu den Kollegen (über Geld spricht man nicht ) und wenn man das dann doch macht und reagiert, dann kann es sein, dass der Chef die Frau "beschuldigt" in der Firma ein schlechtes moralisches Arbeitsverhältnis zu fördern und bekommt ärger bzw. kann sich etwas Neues suchen. Alles schon vorgekommen, das wird aber weniger zum Glück.

Und zum Glück sind die Klauseln im Vertrag, dass Stillschweigen über das Gehalt bewahrt werden muss NULL und NICHTIG geworden seit über 15 Jahren. Da kann der Arbeitgeber sonst was rein schreiben. Aber alleine aufgrund des Fachkräftemangels bin ich mir sicher, dass bei einer Beschwerde ein Chef sicher nicht eine Entlassung "fördern" würde, sondern die Beschwerde annnimmt und das Gehalt angleichen würde.

Ansonsten gibt es ja Tarifverträge und die gelten von der Ausbildung bis zur Fachkraft und dem Meister / Technikergehalt. Im öffentlichen Dienst genauso. Also: Wofür diese bescheuerte Verunstaltung der deutschen Sprache? Wenn man weiß, dass da vielleicht ein diverser arbeitet ODER man es abkürzen möchte, dann kann man doch anstatt "Liebe Lehrer und Lehrerinnen -> liebe Lehrkräfte sagen". Finde ich unproblematisch, gab es schon früher und fördert den Gesprächs- und Lesefluss.

Lehrer:Innen? Wie dämlich ist denn das, wenn man dann wieder das "generische Femininum eher raus hört und das Männliche praktisch wegfällt? So soll Gleichberechtigung aussehen? Zumal das grammatikalisch grottenfalsch ist und das sollen Kinder lernen? Falsche Rechtschreibung?

 

Seit wann gibt es da eine Trennung zwischen den Geschlechtern?!