Zeitarbeit

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AW: Zeitarbeit

Tja oder auch nicht.....

Ein Bekannter war bei einer Zeitarbeitsfirma und wurde als Elektiker zu einer kleinen Firma vermittelt.
Dort war er dann ca. 3 Monate und da der Chef sehr zufrieden mit Ihm war,wollte er Ihn übernehmen.

Soweit sogut.

Ein paar Tage nach den "Verhandlungen" mit dem Chef sollte er dann den Arbeitsvertrag unterschreiben.
Leider ist dann doch nichts daraus geworden.

Grund:

Die Firma sollte 3 oder 4 Monatslöhne an die Zeitarbeitsfirma als "Ablöse" zahlen.Das stand wohl auch im Vertrag zwischen Firma und Zeitab.firma.
Der Chef hatte das wohl vergessen und war nicht bereit dazu...

So kann es auch kommen.

 

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Das ist Abwerbung und so auch garnicht gewollt. Man sollte sich schon blickiger anstellen, wenn man so was machen will.

Solche starren Grenzen habe ich nie kennen gelernt, nach einem Gespräch mit dem "alten" gab es mehr oder auch nicht, dann ging man halt andermal wieder nachfragen.

Irgendjemand muß ja nun mal die billigen Teile vom ALDI zusammen basteln.

Du kannst ja zicken, dann bist Du bei der nächsten schwachen Auftragslage als einer der ersten draußen, kannst stempeln gehen und nach ein paar Monaten, wenn es wieder besser ist, wenn Du gut bist, wieder kommen. Du kannst aber auch die Backen zusammen kneifen, wie es andere bei diesen Betrieben auch tun und Deinen Job machen.

 

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Solche Praktiken werden aber nur von unseriösen Zeitarbeitsunternehmen angewendet. Seriöse Unternehmen haben keine solchen Klauseln im Vertrag.

 

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Also, mein Sohn ist über eine Zeitarbeitsfirma in einen Betrieb gekommen,(war dort sein erster Job) hat sich zusammengerissen, und wurde nach kurzer Zeit übernommen. Hat den Job nun schon einige Jahre.

 

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Aber so wie in der Schweiz, 30 Schweizer Franken (CHF), knapp 20,00 Euro pro Stunde zahlen die deutschen Zeitarbeiterfimen für das verpacken von Ware sicherlich nicht, oder?

 

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Hallo??? In der Schweiz sind es aber bedeutend teuere Lebenserhaltungskosten (nennt man das so?) als in Deutschland. Das bitte nicht vergessen!

 

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und genau da ist das Problem, ich will arbeiten und auch gute Leistung bringen. Ich arbeite gut, bin immer pünktlich, mache Überstunden und war nur 3 Tage krank in diesem Jahr. Und meinen Job machen, wie du das nennst, ist kaufmännischer Angestellter und nicht in Hallen ohne Heizung Kartons zu falten und zu kleben.

Na ja, der Urlaub ist gebucht und 2 Wochen halte ich das durch und dann bin ich mal gespannt wie es weiter geht, besser wie arbeitslos.

 

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Mit deiner Einstellung bzgl. der Flexibilität scheint's aber bischen zu hapern(?).

 

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Dass da keine Heizung ist, das ist sicher Absicht, damit die Leute schneller arbeiten.

 

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Oh Mann, redest du ein Misst!

Was würdest du machen, wenn du 12 Jahre lang Selbstständig warst, immer einen guten Job gehabt hast und gute Arbeit gemacht hast, dann dich weiter Bilden möchtest und eine neue Ausbildung absolvierst und danach keine Arbeit findest? Dann ist man froh wenn überhaupt eine Zeitarbeit für dich interessiert. Der Mann der mich damals eingestellt hat, hat mir vergewissert, dass ich nur für kaufmännische Tätigkeiten eingesetzt werde. Dann bekommst du einen tollen Büro-Job, mit deinem eigenen Schreibtisch, Rechner, Drucker, Telefon, tolle Kollegen und eine Arbeit die Spaß macht, nicht zu vergessen Klamotten die du auch gerne anziehst. Und von heute auf morgen ist dieser Herr nicht mehr da und eine neue Person ist für dich verantwortlich ist. Dann heißt es ab in die Halle, ohne Heizung, nur Hilfarbeiter und Ausländer und darunter wenige die überhaupt eine Ausbildung haben. Dann darf ich einen Afrikanischen Hilfsarbeiter, der gerade 6 Monate in Deutschland ist, kein Wort Deutsch kann helfen Kartons zusammen zu falten und das 8 Stunden am Stück. Aber für dich bin ich natürlich nicht fexibel genug. Na ja, wie ich schon oft fest gestelt habe, solche Themen lohnen sich hier nicht zu diskutieren, denn es gibt immer wieder Menschen wie dich, die alles besser wissen.