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ZDF-Team bei Pegida-Demo von Polizei behindert

Dieses Thema im Forum "DF-Newsfeed" wurde erstellt von DF-Newsteam, 19. August 2018.

  1. Gast 188551

    Gast 188551 Guest

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    Auf welcher Grundlage sollte man ihm fristlos kündigen?
    Er ist kein Beamter und hat das grundgesetzlich verbriefte Demonstrationsrecht und das Recht zur freien Meinungsäußerung ihm Rahmen des Grundgesetze.
    Auch wenn uns Beiden seine Ansichten nicht passen, er hat schlicht das Recht dazu.
     
  2. srumb

    srumb Guest

    Na bitte: Toiletten!
     
    grummelzack gefällt das.
  3. srumb

    srumb Guest

    Na bitte: Toiletten!
     
  4. digitalpeter

    digitalpeter Board Ikone

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    Gibt dutzende. Link?
     
  5. emtewe

    emtewe Lexikon

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    Da bleibt die Frage was "Innendienst" bedeutet. Würde ein Koch in der Kantine auch "Innendienst" fallen? Der Hausmeister der die Glühlampen wechselt?
    Spannend würde es nur in dem Moment, in dem er beruflich auch mit der Presse oder konkret mit Pegida zu tun hätte.
     
  6. Gast 188551

    Gast 188551 Guest

    Nur wenn dem so sein sollte hätte seine Tätigkeit beim LKA eine Relevanz.
    Ansonsten finde ich das Bloßstellen und die Herrausgabe persönlicher Daten deutlich übertrieben und eventuell sogar strafrechtlich relevant. Der Schutz personenbezogener Daten ist ein hohes Gut.
     
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  7. straller

    straller Platin Member

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    Wenn man sein Auftreten zum Maßstab nimmt, würde ich auch eher auf einfache Tätigkeiten im Bereich der Versorgung oder Instandhaltung tippen. Tatsächlich polizeiliche Tätigkeiten kann ich mir bei ihm nicht vorstellen und in einer solchen wird man wohl selbst in Sachsen regelmäßig Beamter sein.
     
  8. emtewe

    emtewe Lexikon

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    Basteln wir uns mal ein anderes Beispiel: Nehmen wir an ein Mitarbeiter eines Atomkraftwerkes geht in seiner Freizeit auf Proteste gegen Atomkraft, und wird von seinem Arbeitgeber auf Bildern erkannt.
    Ein bisschen blöd ist so eine Situation ja schon, der Chef wird ihn vielleicht zu einem Gespräch bitten, ihn vielleicht noch einmal an seine Verschwiegenheitspflicht aus dem Arbeitsvertrag erinnern, aber kündigen kann er ihm deswegen wohl nicht.
    Sollten die Atomkraftgegner aber plötzlich über interne Informationen verfügen, die diesem Mitarbeiter zugänglich waren, und die kommen nun an die Öffentlichkeit, dann könnte sich die Lage schnell ändern.
     
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  9. onzlaught

    onzlaught Platin Member

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    eigene Satanlage
    Oder auch wenn er den Dienstausweis gezogen hat um die anwesende Polizei zu dem
    beanstandeten Verhalten zu ermutigen.
     
  10. straller

    straller Platin Member

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    Auch als Angestellter des öffentlichen Dienstes hat man sich zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung zu bekennen und bei Pegida bestehen doch erhebliche Zweifel, ob diese Bewegung noch auf dem Boden dieser Grundordnung steht. Dazu kommt sein Verhalten im konkreten Fall.

    Ich bezweifle allerdings auch, dass man ihn wegen seines Verhaltens einfach rausschmeißen kann. Die Hürden dafür sind hoch.
     
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