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So einfach ist es dann doch wieder nicht. Im Industriesektor sind wir in Europa an dritter Stelle, was den Lohn angeht, weit über dem Durchschnitt.

Das Problem ist der Dienstleistungssektor, hier liegen wir europaweit nur noch im Mittelfeld und knapp über dem Durchschnitt.

Aber was will man erwarten? Der Haarschnitt darf nur noch nen 10er kosten, Portokosten im Onlinehandel geht schon mal gar nicht, die Milch nur noch 65 Cent, auf dem Webergrill für 1000 € landen abgepackte Disccounter-Würstchen etc. pp. Das ist vor allem auch ein Gesellschaftsproblem der Geiz-ist-geil-Gesellschaft. Der Einzelhandel kann da gar nicht mehr gewinnbringend wirtschaften. Erst gehen die Löhne runter, dann die Geschäfte zu.

 

Die "Geiz-ist-geil-Gesellschaft" ist doch nur eine Metapher um von den wirklichen Problemen abzulenken. Ich nage nicht am Hungertuch, vergleiche aber trotzdem die Preise und freue mich, wenn ich etwas preiswerter bekommen kann. Das eigentliche Problem ist die Profitgier der Unternehmen. Je niedriger der Lohn umso mehr Gewinn für Vorstände und Aktionäre. Und der Umkehrschluss daraus ist, dass sich Arbeitnehmer mit weniger Lohn auch weniger leisten können.

 

Ja ja, der alte Schmuh wieder.

95% aller Betriebe in Deutschland sind keine Konzerne oder AGs, sondern Familienbetriebe (Einzelunternehmen bzw. Personengesellschaften) . Diese erwirtschaften rund 42% der Umsätze in Deutschland, 57% aller Arbeitnehmer sind bei solchen angestellt und rund 85% aller Auszubildenden.

Jetzt Du wieder

 

Schwierig:

Zitat;

"Die Option, wie in Frankreich eine rechte Randpartei zu unterstützen, sieht er nicht. "Ich dachte zuerst, mit der AfD käme ich weit, aber dann hörte ich, dass Politiker von denen die Außengrenzen wieder erweitern wollen. Wir wissen ja alle, in welche Himmelsrichtung das geht. Nein, danke.""

 

Gewinn und Lohn sind übrigens gegenläufig.

 

In der Tat. Diese uralte Linken- "Die Bonzen beuten uns nur aus und man muss nur alles umverteilen, dann leben wir im Schlaraffenland"- Leier langweilt gewaltig.

 

Wie kann dann der DAX so hoch sein?!

 

Nicht nur, auch umsatzabhängig Und den Schwund erreicht erst mal den Unternehmer.

 

Wie kann Las Vergas nur so erfolgreich sein?

 

Familienunternehmen klingt niedlich, da arbeiten vom Opa bis zum Urenkel alle unermüdlich von Montag bis Sonntag 25 Stunden täglich in der blumengeschmückten Manufaktur zum Wohle ihrer Angestellten und kommen dabei auf keinen grünen Zweig.

Wie bei den Familien Albrecht, Porsche, Schwarz, Otto, Reimann, Klatten, Würth, Oetker, Hopp, Plattner, Herz, Wobben, Tschira, Schaeffler, Braun, Knauf, Beisheim, Liebherr, Quandt, Finck, Flick, Herz, Haub, Jacobs, Wacker, Oppenheim, Ullmann, Mohn, Kühne, Rethmann, Voith, Bosch, Schmidt-Ruthenbeck, Springer, Kipp, Baus, Schleicher, Broermann, Weisser, Jahr, Bauer, Strüngmann, Engelhorn, Burda, Wirtz, Riegel, Thiele, Happel, Diehl, Benteler, Schörghuber, Pohl, Claas, Leibinger, Stihl, Schwarz-Schütte, Viessmann, Haindl, Holtzbrinck, Bechtolsheim, Bruch, Mann, Engelhorn, Finck jr., Hector, Kärcher, Deichmann, Blickle, Fielmann, Helmig, Loh, Dachser, Wild, Oberwelland, Dohle, Ströher, Großmann, Schickedanz, Weiss, Schaub, Müller, Simon, Schnabel, Unger, Scheid, Scheufele, Hagenmeyer, Wagner, Fuchs, Pohl , Hellmann, Gauselmann, Behr, Roßmann, Holy, Müller, Boquoi, Kohm, Claussen, Roth, Buchmann, Dräxlmaier, Möhrle...