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Habt ihr diesen Satz in Art. 3 GG auch gelesen:

"Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin."

Ich bin übrigens gegen Frauenquoten, so einfach wie ihr und der AfDler darf man es sich aber trotzdem nicht machen. Das was der AfDler da brabbelt ist insofern größtenteils Unsinn.

 

Wenn ich einen Link oder einen Text ins Forum stelle, kannst du davon ausgehen, dass ich ihn vorher gelesen habe.

 

Da er das selbst eher selten macht, hat er das halt auf andere projiziert.

 

Na dann solltest Du eigentlich wissen, dass es Unsinn ist, was der AfDler brabbelt.

 

Das scheint für die ÖR nicht zu gelten, von den 24 Silvesterkonzerten auf 3sat waren lediglich 4 mit einer Frau als Sängerin.

 

Naja, Objektiv betrachtet können Männer auch besser singen...

 

Das sehe ich aber ganz anders.

Aber auch sonst waren fast nur Männer auf der Bühne - zumindest vorne.

 

Ich wünsche mir auch mehr Frauen auf den Baustellen und beim Jourfix, scheiß doch auf die Begabung

 

Nö.

Warum gibt es eigentlich so guten Kleber? Völlig überflüssig.

Objektiv betrachtet ist die 3sat-Nummer an Silvester sehr rockmusiklastig und da singen nun einmal meistens Männer.

 

Das Problem bei dem Satz ist das Wort Gleichberechtigung. Denn was das genau ist, darüber kann man unterschiedlicher Ansicht sein. Rein formal sind Frauen und Männer nahezu überall gleichberechtigt, bei der Bundeswehr gibt es wohl noch Ausnahmen.
Aber rein vor dem Gesetz haben beide dieselben Rechte, sind also gleichberechtigt. Die Frage ist halt, ist es eine Frage der Gleichberechtigung, wenn in Firma XYZ 3 Frauen und 10 Männer arbeiten ? Die Frauen sind genauso berechtigt den Job dort anzunehmen, nur werden sie halt weniger vom dieser Firma genommen, was auch Teil der unternehmerischen Freiheit ist.
Ich glaub eher, man verwechselt oft Gleichberechtigung mit anteilsmäßig gleich repräsentiert oder aufgeteilt.

Man müsste anstatt einer Frauenquote mehr hinterfragen, warum denn nun bei Firma XYZ weniger Frauen angestellt sind. Sind wirklich alle Firmenbossen frauenfeindlich ? Oder gibts nicht doch andere Faktoren. Zum Beispiel, dass Frauen anteilsmäßig einfach zurückhaltender sind. Wir leben halt mal in einer Wettbewerbsgesellschaft, und Männer sind anteilig dann doch eher bereit, mal auf den Tisch zu hauen um sich durchzusetzen als Frauen. Ist meiner Meinung nach auch der Grund für Gehaltsunterschiede in einigen Bereichen. Die Frauen geben sich öfters mit weniger zufrieden, das nutzt der Markt natürlich aus.
Das hat aber eben mit der Gleichberechtigung nix zu tun. Denn fordern dürfen sie genausoviel wie die Männer.