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Streik am Samstag? Keine Bundesliga beim Premiere

Dieses Thema im Forum "Sky - Technik/Allgemein" wurde erstellt von stuttgart2021, 4. April 2002.

  1. noeler

    noeler Board Ikone

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    <blockquote><font size="1" face="Verdana, Helvetica, sans-serif">Zitat:<hr>Original erstellt von n0NAMe]

    Fest Angestellte können auch morgens zur Arbeit kommen, dann die Beine aufn Tisch legen und sich den ganzen Tag die Eier schaukeln und abends wieder nach Hause gehen. [​IMG]

    Gruß

    n0NAMe</strong><hr></blockquote>

    naja, aber 200% nicht die in der Buchhaltung, weil die bekommen ne Menge Arbeit vom Insolvenzwerwalter.

    CU
     
  2. n0NAMe

    n0NAMe Platin Member

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    <blockquote><font size="1" face="Verdana, Helvetica, sans-serif">Zitat:<hr>Original erstellt von noeler]

    naja, aber 200% nicht die in der Buchhaltung, weil die bekommen ne Menge Arbeit vom Insolvenzwerwalter.

    CU</strong><hr></blockquote>

    Ok, du hast mich überzeugt. Da ich aber nicht in diese Richtung arbeite, habe ich an die ARMEN ;-) Buchhalter gar nicht gedacht. *g*

    Gruß

    n0NAMe
     
  3. Bodo Schönfeld

    Bodo Schönfeld Junior Member

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    @ olum:

    doch, vom arbeitsrecht her sieht das so aus:
    wer krank ist kann nicht gekündigt werden. auch kann eine krankheit nicht der grund einer entlassung sein. und das ist auch gut so.

    das thema arbeitsplatzverlust ist mit sicherheit für die allermeisten p. mitarbeiter zu wichtig, als dass sie nun auch noch anfangen würden, dem unternehmen finanziell zu schaden, indem sie ihre arbeitsleistung, aus welchen gründen auch immer, verweigern. warnstreiks wären angemessen, würde doch die öffentlichkeits mehr vom schicksal diese menschen erfahren.

    dnS
     
  4. Gag Halfrunt

    Gag Halfrunt Lexikon

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    <blockquote><font size="1" face="Verdana, Helvetica, sans-serif">Zitat:<hr>Original erstellt von n0NAMe]Fest Angestellte können auch morgens zur Arbeit kommen, dann die Beine aufn Tisch legen und sich den ganzen Tag die Eier schaukeln und abends wieder nach Hause gehen. [​IMG] </strong><hr></blockquote>Wie gut, dass Du Dich da auskennst. Was steht noch gleich in Deiner Info-Seite unter "Beruf"? [​IMG]


    Was die Insolvenz angeht, da hab ich schon zwei durchgemacht. Der Papierkram ist wirklich nicht ohne. Wenn man da nicht hinterher ist, dann kann man schon mal ein paar Wochen auf sein Geld warten. Aber bei Betrieben in dieser Größenordnung wird das alles zentral geregelt, so dass die Angestellten es noch relativ komfortabel haben.

    Die Arbeit dürfen die Angestellten übrigens nicht nieder legen, das wäre Arbeitsverweigerung. Es sei denn, es ist seit zwei oder drei (weiß ich nicht mehr so genau) Monaten kein Geld geflossen und der Angestelle hat den Bestimmungen gerecht den Arbeitgeber/Insolvenzverwalter gemahnt.

    Außerdem ist es so, dass das Insolvenzgeld erst dann fließt, wenn das Insolvenzereignis eingetreten ist, das Verfahren also eröffnet wurde. Und das darf man nicht mit der Antragstellung verwechseln, die bei Kirch in den nächsten Tagen erwartet wird.
    Bis zur Eröffnung können dann noch Wochen vergehen. Das Arbeitsamt zahlt aber bis zu drei Monate rückwirkend Geld. Und diese drei Monate können z.B. durch eine Bank zwischenfinanziert werden, wenn berechtigte Aussichten bestehen, das Unternehmen weiter zu führen.

    Nebenbei: Der letzte Insolvenzverwalter, den ich "genießen" durfte, wickelt gerade Philipp Holzmann ab...

    Gag
     
  5. CableDX

    CableDX Board Ikone

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    hi,

    btw: PREMIERE überträgt weiterhin die Bundesliga live.


    Grüsse,

    CableDX
     
  6. NochNeLabernase

    NochNeLabernase Junior Member

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    <blockquote><font size="1" face="Verdana, Helvetica, sans-serif">Zitat:<hr>Original erstellt von Gag Halfrunt]Das Arbeitsamt zahlt aber bis zu drei Monate rückwirkend Geld.</strong><hr></blockquote>

    Und wie sieht das für die Studenten aus, die bei Premiere am Telefon sitzen?
    Würden die auch Geld von Arbeitsamt bekommen?
    Die habe doch nix eingezahlt... [​IMG]
    Oder sind die bei einer Insolvenz gleich draussen?
     
  7. Renegade

    Renegade Neuling

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    @ DN S

    krankheit kann sehr wohl ein kündigungsgrund sein, nämlich wenn der ausfall des "erkrankten" für die firma nicht länger finanziell tragbar ist bzw. wenn nachgewiesen wird, das der "erkrankte" trotz krankenschein nicht krank ist, sondern nur blau macht.

    aber mal davon abgesehen hat das ja mit dem eigentlich thema nix zu tun

    [ 06. April 2002: Beitrag editiert von: Renegade ]</p>
     
  8. diabelo

    diabelo Junior Member

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    tja PW wird doch nicht die ganzen 2 mill. kunden verärgern oder ?
     
  9. LarsH

    LarsH Senior Member

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    Tja, das war wohl nix mit deiner Aussage es gäbe keine Bundesliga...im Moment läuft bei mir die Konferenz prächtig [​IMG]
     
  10. diabelo

    diabelo Junior Member

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    bei mir funtzt es auch [​IMG]