Misshandlungen von Azubis

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AW: Misshandlungen von Azubis

Wir reden aneinander vorbei.

 

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Ich kann dazu keine Ratschläge erteilen, weil ich die Lebensumstände des Azubis nicht kenne.

Natürlich. In der Theorie sind wir doch alle ganz große Helden.
Es ist so billig, hier das große Wort zu schwingen.

Das mag sein. Aber vielleicht brauchte er den Ausbildungsplatz aus ganz besonderen Gründen? Ich kann es nicht beurteilen.

 

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Das Mobbing im Arbeitsalltag alltäglich ist, das wusste man eigentlich schon lange. Nur sind beim üblichen Mobbing Täter und Opfer meist auf der gleichen oder benachbarten Hirarchiestufe.

Aber das Führungskräfte nun Azubis mobben, das ist schon schockierend. Und schockierend ist auch das solche Menschen überhaupt Führungsverantwortung erlangen konnten.

 

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Das mit der Million pro Stunde lasse ich mal aussen vor aber wir reden hier von Azubis, die kannst Du nicht mit Dir vergleichen. Azubis sind noch Jung und unerfahren. Ich denke, er hatte vielleicht zuviel Angst vor den Konsequenzen, dass seine Eltern vielleicht sauer sind, dass man ihm das vielleicht nicht glaubt oder auch aus Angst vor Rache. Alles möglich.

 

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Außerdem. Wer bei Aldi als Azubi landet, der ist beim anderen Einzelhandel meistens schon gescheitert mit der Bewerbung...

 

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Finde ich äusserst diskriminierend und hinterwäldlerisch, diese Einstellung. Ein Mensch 2. Klasse, bloss weil er irgendwo Azubi ist, wo Deiner Meinung nach nur Honks dort arbeiten? Und warum ist Aldi Nr. 1 Discounter geworden? Wegen den Honks, die dort arbeiten? Oder wegen Menschen wie Dir, die nur Stroh im Kopf haben? Traurig sowas, und darum gibt es auch Kriege auf der Welt. Kopfschüttel...

 

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Nur weil ein Discounter Nummer 1 ist, ist dieser nicht unbedingt ein guter Arbeitgeber...

Ich persönlich kenne viele die eine Ausbildung im Einzelhandel gemacht haben oder machen wollen und Aldi (und auch LIDL) als letzten Ausweg sehen...

Mehr habe ich auch nicht gesagt.
Weder irgendwas mit 2. Klasse noch irgendeinen anderen Schrott den du da mal wieder reininterpretierst...


Aber du kannst ja gerne mal selbst die Azubis in den einzelnen Discountern und Supermärkte befragen. Und du wirst genau dasselbe feststellen...

Hier ist es zumindest so, dass bei Marktkauf oder Edeka hauptsächlich Azubis mit Realschule oder Abitur arbeiten oder sogar schon so gesucht werden.
Bei Aldi haben aber auch diejenigen mit Hauptschulabschluss ihre Chance.
Und das ist ja nichts schlechtes.

Nur haben diejenigen dann ja eben nicht die große Chance, nach einer Kündigung woanders weitermachen zu können.

So das man die Entscheidung Mobbing etc. einfach hinzunehmen durchaus verstehen kann.

 

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Nein, das bei mir schon immer Prinzip gewesen! Wer seinen Schwanz einzieht wird immer ein Verlierer bleiben.

 

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Sehe ich ganz genau so! Wer sich sowas gefallen lässt, hat es nicht besser verdient. Das sind Weicheier, die nie gelernt haben für ihre Würde zu kämpfen. Mein Bedauern hält sich daher in Grenzen.

 

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Klischee, ole.

Ich kenne keine Mitarbeiter im Handel die fleißiger (sein müssen) sind wie bei Aldi und Lidl als sonst wo...
Und Fleiß ist immer eine Referenz für andere Arbeitgeber.

Zudem ist es in Wahrheit so, daß für einen Einzelhandel bei Aldi und Lidl vergleichsweise gut bezahlt wird während sich der EDEKA-Fuzi nur schlecht bezahlte Teilzeitnehmer leisten kann.

@Gorcon, ich sehe das anders. In dem man freiwillig das Handtuch schmeißt, haben die Schweine schon gewonnen.