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Migrationspolitik

Dieses Thema im Forum "Politik" wurde erstellt von Eike, 26. Juni 2017.

  1. genekiss

    genekiss Gold Member

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    Ganz ruhig . Draußen heißt an der frischen Luft , wo man nebenbei die Natur genießen kann . Natur heißt, Bäume , Wiesen , Sträucher sowie Tiere und ganz wichtig bei diesem Wetter leicht bekleidete Frauen ;)
     
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  2. Gast 227647

    Gast 227647 Guest

    Ich hab nicht mal ne Bewerbung geschrieben. Bin einfach in den Laden zum Chef rein, kurzes Telefonat mit der Personalerin und schon hatte ich den Job.
    In Bayern ist die Not groß bei Jobs. Hier fehlen Arbeitskräfte an allen Ecken und enden
     
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  3. Gast 227647

    Gast 227647 Guest

    Der Robi geht doch nicht mehr raus. Die Frau bringt ihm alles
     
    genekiss und Dirkules gefällt das.
  4. TefeDiskus

    TefeDiskus Gold Member

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    Ausbildungen sind vielseitig und zukunftssicher – werden aber oft unterschätzt

    14.08.23 - Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig und für viele Betriebe und Kunden bereits spürbar. In nahezu allen Branchen fehlen qualifizierte Arbeiterinnen und Arbeiter, ein Umschwung ist bisher nicht erkennbar. Dies zeigen auch die Zahlen der Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda für den Monat August.

    Waldemar Dombrowski ist Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda. Auf Anfrage von OSTHESSEN|NEWS äußert er sich zu der Problematik. Laut Dombrowski kommen im Landkreis Fulda aktuell auf einen Bewerber drei freie Stellen. Im Landkreis Hersfeld-Rotenburg sei dieses Ungleichgewicht noch größer.

    Noch Anfang des Monats blieben rund 1.200 Ausbildungsplätze unbesetzt.

    Fachkräftemangel trifft alle Branchen
    Die Auswahlmöglichkeiten sind groß. In beiden der Agentur zugehörigen Landkreisen, so der Vorsitzende, gibt es 2.000 ausbildende Betriebe. Zudem beschränke sich die Problematik nicht auf eine bestimmte Branche, sagt er: "Leider zieht sich der Mangel an Fachkräften quer durch alle Branchen und Berufe. Besonders betroffen ist das Handwerk sowie die Bereiche Metall und Elektro. Auch im kaufmännischen Bereich – in Büro und Verwaltung, im Einzelhandel sowie im Hotelgewerbe sind die Chancen auf eine Einstellung überdurchschnittlich hoch".

    Die Wurzel des Problems liege laut Dombrowski darin, dass der geburtenstarke Jahrgang nun aus dem Arbeitsleben ausscheidet. Die vielen freien Stellen können durch die aktuell Arbeitsfähigen nicht kompensiert werden, wodurch große Lücken entstehen.
     
  5. robiH

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    Und genau dafür brauchen wir mehr Zuwanderung.
     
  6. TefeDiskus

    TefeDiskus Gold Member

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    @robiH Was ist mit den jungen Männern, die seit Jahren bereits herkamen?
     
  7. robiH

    robiH Foren-Gott

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    Die sollten wir ausbilden.
     
  8. TefeDiskus

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    @robiH Aber sie wollen ja nicht. Es fehlen die Bewerbungen?
     
  9. Teoha

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    Immer wieder einer, der ihn füttert.
     
  10. robiH

    robiH Foren-Gott

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    Die sitzen in einer Sammelunterkunft und würden nichts lieber als etwas tun. Wer sagt es ihnen?