Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

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AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Sollte so sein, aber die meisten halten sich nicht daran oder haben ihren Tarif gleich nicht mit der IGZ sondern mit der Christlichen Gewerkschaft Zeitarbeit, und die ist wahrlich nicht Christlich.

 

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okay
Wie gesagt, letztenends gings mir nur um die Zusatzvereinbarung. Da ich bei 2 ZA gearbeitet habe und jedesmal so eine Vereinbarung hatte (die beim 2. Mal das Gehalt fast verdoppelt hat), wollt ich das dem Masterchen nur sagen. Nicht das er alles vorher verprasst und sich dann wundert.

 

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Dann hast du bei sehr guten ZAs gearbeitet, solch eine gibt es bei uns auch, da soll man angeblich über 10€ in der Stunde verdienen, aber das sind leider ausnahmen. Ich hab bei der ersten noch relativ gut verdient (8,41) bei der zweiten nur noch 7,51€. Aber es gibt noch welche die zahlen immer noch zwischen 5€ und 6€.

 

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Krank werden als Leiharbeiter?

Bei uns wurden sie gefeuert, natürlich erst wieder wenn sie da waren.
Ich hatte Glück, weil ich ein Auto und natürlich einen gültigen Führerschein hatte und die anderen Kollegen immer mitnehmen konnte. Die Einsatzgebiete waren häufig in einem anderen Bundesland und in kleinen Käffern, die keinen eigenen Bahnhof hatten.

Natürlich gab es die gesetzliche Lohnfortzahlung, aber sie riefen fast jeden Tag an, ob es nicht doch geht. Meine Antwort daß ich aber dann nicht versichert wäre, ignorierten sie einfach, natürlich blieb ich zuhause.

Gut, sind meine persönlichen Erfahrungen (97-00).

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Hatte 7,84€ Tarif + 6,xx€ Zulage. Überstunden wurden sofort ausbezahlt (kein Zeitkonto) und die Mitarbeiter dort waren freundlich und haben einem auch zugehört (kamen also nicht gleich mit: Das geht so nicht etc.). Wurde an eine Firma "überstellt" die mich nach 11 Monaten (Regel bei denen) übernommen hat. War ok und würde sofort wieder dort unterschreiben.

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Einen Leiharbeiter hat "Schmidt und Wifling" mal von Amberg nach Manheim hochgeschickt, weil dort ein Leiharbeiter Krank war. Kaum oben angekommen, fragten die was er da will, als er erklärte das er für einen erkrankten Kollegen da wäre, meinten die nur "sie hätten keinen Ersatz angefordert und er könne wieder gehen.

 

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Ist mir auch damals passiert.
Ich hatte aber auch Einsatzgebiete wo es wirklich Spaß gemacht hat und ich sogar Freundschaften schließen konnte, die auch heute noch existieren.

 

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Da würde ich auch unterschreiben. Aber man sieht was man für unterschiedliche Erfahrungen hört.

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Ist bei mir auch, ich hab in den 10 Jahren auch sehr gute Leute kennen gelernt, mit denen ich auch heute noch ein Bierchen trinke.

P.s. Dieser Thread gefällt mir, weil man unterschiedliche Erfahrungen und Erlebnisse hört die man bei ZAs gemacht hat. Von Positive wie Negative.

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Falls du Zuschläge aushandelst, dann lasse es schriftlich und "Geschäftsführer-übergreifend" zusagen.

Bei mir hatte der Chef gewechselt und ich fing wieder bei "Null" an...