Kostenersatz für schriftliche Bewerbungen

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AW: Kostenersatz für schriftliche Bewerbungen

Glaube mir, wenn Du mit zweieinhalb Mann hier sitzt hast Du andere Dinge zu tun als Onlinebewerbungen zu lesen oder in riesige E-Mail-Ablagen zu vernachlässigen...

Kleine Unternehmen freuen sich über einen netten Anruf der betreffenden Person ob es denn Sinn macht sich zu bewerben.

Dann kann man ja ausmachen ob die Person etwas schriftliches schickt oder das per E-Mail sendet.

 

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Schrieb ich doch auch. Aber Du darfst deine -salopp ausgedrückt- kleine Klitsche nicht mit der großen weiten Welt vergleichen.

In einem 2-Mann-Büro ist das sicherlich so. Allerdings werden schriftliche Bewerbungen dann auch nicht gründlicher gelesen, oder?

Größere auch...

Absolut.

Donn

 

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Ah... Du lässt dich also von Äußerlichkeiten beeinflussen, wie z.B. eine aufwändige Mappe? Denn der Inhalt ist ja derselbe. Druck meine Online-Bewerbung aus, tu sie in eine sauteure Mappe und mach 'ne rosa Schleife drum. Dann wirst du keinen Unterschied erkennen.

Ich verstehe nicht, was die "Verpackung" da für dich für eine Rolle spielt.

Zudem hast du meine Frage nicht beantwortet: Inwiefern hat eine Online-Bewerbung für dich etwas mit "Faulheit" zu tun?

Ich bin verblüfft. Dir macht es also mehr Arbeit, einen Doppelklick auf eine E-Mail zu machen, als einen Umschlag aufzureißen, dich durch irgendwelche dicken Mappen zu wühlen und die am Ende dann auch noch dem Bewerber wieder zurück zu schicken?

 

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Du hast meine mühevoll aufgebaute Argumentationskette geklaut / zerstört! Du Schufft...

Donn

 

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Das bist Du immer wenn ich etwas schreibe.
Der Konfrontationskurs ist bei Dir in den Genen....

 

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Von mir auf jedenfall Fall.

 

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Nö. Dennoch möchte ich dich darum bitten, mal auf meine Fragen einzugehen, damit ich verstehe, was dein Problem mit Online-Bewerbungen ist.

 

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Ich muß Dir meine Befindlichkeiten nicht erläutern.

Ich möchte Bewerbungen schriftlich haben, wer das per Mail schickt wird hat halt Pech.

 

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Gehst du davon aus das einer nur eine E-mail schreibt mit Bewerbungstext?

Meist werden Bewerbungsunterlagen in Form von zB PDF Datei geschickt. Diese PDFs beinnhalten meist die komplette Bewerbungsmappe . Diese Unterlagen mußten auch erstmal erstellt werden also steckt die gleiche Arbeit dahinter.

Bei Grossen Firmen gibt es meist spezielle Postfächer für Bewerbungen. Oder es wird über ein Onlineformular geregelt wo man auch Anschreiben Lebenslauf usw. anhängt. Für Große Unternehmen ist die Onlinebewerbung auch eine Kostenreduzierung.

 

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Dann frage ich dich nochmals: Was ist für dich der Unterschied? Ich verstehe es nämlich nicht.

Eine Online-Bewerbung ist genauso "schriftlich". Wenn du gerne etwas in der Hand halten möchtest, dann musst du dazu lediglich auf den "Drucken"-Button drücken. Mehr nicht.

Eine per Post zugestellte Bewerbung musst du ja auch schließlich erst aufreißen und auspacken.

Vor allem möchte ich gerne wissen, was an einer Online-Bewerbung "faul" sei.