Kündigung wegen langsamer Computerarbeit?

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Auch wenn die Anfrage wohl kaum ernst gemeint ist, würde ich sagen das diese Problematik eher ein Problem der Neunziger war, wo PCs in vielen auch in vielen Kleinunternehmen Einzug fanden, wo es vorher noch keine PCs gab und man noch alles mit Karteikarten und Schreibmaschienen gemacht hat.

Aber heute dürfe es das Problem nicht mehr geben, selbst Arbeitnehmer in den Sechzigern die kurz vorm Ruhestand stehen waren damals erst in den Vierzigern und haben es noch gelernt.

Das es in manchen Unternehmen Leute gab die sich trotzdem ein paar Jahre ohne hinreichende PC-Kenntnisse durchmogeln konnten will ich nich ausschliessen. Aber bestimmt trifft das nicht auf die ganze Belegschaft zu sondern allenfalls auf ein paar Einzelfälle. Wenn wirklich die ganze Belegschaft zu langsam sein sollte, dann sind entweder die Vorstellungen des Threaderstellers zu utopisch, oder es ist von vorn herein einfach Fake.

 

Ich verstehe nicht wieso sich hier immer noch jemand Gedanken macht obwohl der TE schon längst Geschichte ist und die Sache an sich schon nach der Eröffnungsthread als Fake ganz klar zu erkennen war.