Kündigung im öffentlichen Dient

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Das mit dem Schwerbehindertenantrag zu stellen werde ich definitiv machen, dass hat mit auch mein PR geraten

 

Gehe davon aus das er abgelehnt wird. Unbedingt Widerspruch einlegen.

 

Zunächst solltest du einen Blick in deinen Arbeitsvertrag werfen, den du ursprünglich mit deinem Arbeitgeber geschlossen hast, um herauszufinden, in welcher Bandbreite dein Arbeitgeber dich grundsätzlich einsetzen darf, unabhängig vom Ausgang des BEM. Wenn dort beispielsweise nicht explizit "Aussendienst" in der Stellenbeschreibung steht, dann käme möglicherweise auch eine Tätigkeit im Büro in Frage.

Wenn dein Arbeitgeber "fair" ist, dann ist ein offener Umgang für dich vermutlich am zielführendsten. D.h. du solltest einer freiwilligen betriebsärztlichen Untersuchung zustimmen und dort ehrlich sein, was deine Gesundheitsbeschwerden anbelangt, damit der Arzt passende Empfehlungen für Massnahmen zur Beibehaltung deiner Arbeitsfähigkeit an deinen Arbeitgeber geben kann. Diese Massnahmen können von der Umgestaltung deines Arbeitsplatzes bis zur Verwendung in einem anderen Tätigkeitsbereich reichen.

Bei einem fairen Ablauf stimmt der Arbeitgeber zusammen mit dir eine endgültige Massnahme ab, die zu deiner neuen Situation passt. Ein Wunschkonzert ist das allerdings nicht, d.h. du kannst zwar durchaus von dir aus bestimmte Tätigkeiten vorschlagen, solltest dabei aber berücksichtigen, dass auch deinem Arbeitgeber durch bestimmte Rahmenbedingungen die Hände gebunden sind wie der grundsätzliche Rechtsrahmen und im öffentlichen Dienst vermutlich vor allem der Haushalt und die Stellensituation.

Noch ein weiterer Punkt: Wenn du eine Berufsunfähigkeitsversicherung hast, dann solltest du jetzt in den Bedingungen nachlesen, ob, wann und inwiefern du eventuell Meldung an deinen Versicherer machen musst, dass ein BEM anläuft.

Wichtig: Das ist weiterhin keine belastbare Beratung. Die können dir nur Fachleute wie Arbeitsrechtler geben.

 

Den Termin bei der Amtsärztin kam von meiner Seite, weil ich von Anfang an mit offenen Karten spielen möchte, und nicht wenn es zu "spät" ist mit vorgehalten wird, warum ich mich nicht vorher schon mal gemelder habe. Ebenso sieht es auch bei dem BEM Gespräch aus. Den PR habe ich ebenfalls über meine Situaton informiert, und diesen zum BEM mitnehmen. Ich denke mal das ich zum jetzigen Zeitpunkt alles gemacht habe was möglich war.

 

Bei einem Kollegen der zur selben Zeit mit mir angefangen hat, mit den selben vertraglichen Konditionen war nicht mehr Außendienstfähig und hat Gott sei Dank eine Stelle im Büro bekommen.

 

Doch ich war die ganze Zeit auch laut Vertrag im Aussendienst eingesetzt, ich war nur von 2014-2017 über eine Zeitfirma bei der Stadt eingesetzt und seit 2017 fest bei der Stadt ebenfalls nur laut dem Vertrag im Aussendienst eingesetzt.