Jauch kritisiert Kündigungsschutz

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AW: Jauch kritisiert Kündigungsschutz

Und warum dann die ganze Diskussion?
Wenn der derzeitige Kündigungsschutz quasi nicht existent ist?
Was hindert die Firmen daran nun Arbeitnehmer einzustellen?

Die können morgen die Kündigungsschutz zu 100% aufheben, und wir gehen übermorgen auf 7 Millionen Arbeitslose.

Jobs bringt das nicht! In 100 Jahren nicht, das sahen wir schon in den letzten 20 Jahre.

digiface

 

AW: Jauch kritisiert Kündigungsschutz

Ich mag dieses Amerikanische Heuern und Feuern auch nicht. Schaut euch mal die Statistik der Leiharbeiter an.

Das soll auch mit den Arbeitern und Angestellen passieren die einen sogenannten "festen" Arbeitsplatz haben.
Und wehe es leistet sich einer krank zu werden,der findet sich am anderen Tag auf der Straße wieder.
Da die Krankenkassen sowieso bald abgeschafft werden kann der arme Mann im Armenhaus betteln gehen.
Und Urlaub? Das dürfte dann ein Fremdwort werden,frei nach dem Spruch des Arbeitgeberpräsidenten du kannst Urlaub machen wenn du in Rente gehst.Falls es dann noch Rente gibt,demnächts versichern sich die Arbeiter ja selber.Am besten wäre wir führen hier das Kastensystem aus Indien ein dann wären die Arbeiter die Schudra,die Arbeiterkaste,oder noch niedriger die Harijans die nur niedrigste Arbeiten verrichten dürfen.
Also alles in allen Ameisen die von den Heuschrecken der Herrn Müntefehring in Schach gehalten werden

Ach so, der arme Herr Jauch sollte sich aus dieser Sache völlig raushalten denn wer im Glashaus sitzt sollte nicht mit Steinen werfen,er spendet zwar Geld um sein Saubermann Image aufrecht zu halten,aber die anderen sachen die er macht werden nicht bekannt.Ich werde sie auch nicht aufschreiben,(Verleumdungsklage) aber wer unter dem richtigen Stichwort sucht wird fündig.

 

AW: Jauch kritisiert Kündigungsschutz

Oder wird von der Leihfirma, die nur Bauarbeiter der verschiedensten Branchen beschäftigt, nicht mit über den Winter genommen, er kann dann stempeln gehen und eventuell im nächsten Frühjahr wiederkommen. Gibt es doch schon ewig.

 

AW: Jauch kritisiert Kündigungsschutz

Ich meinte damit die Arbeiter die einen festen Arbeitsplatz haben,aber wenn der Kündigungsschutz aufgehoben wird nicht mehr,dann geht das große heulen los.

 

AW: Jauch kritisiert Kündigungsschutz

Festes Arbeitsverhältnis in einer Leihfirma, naja, von etwas anderem sprach ich doch garnicht, da ist es an sich gang und gebe, das der Überhang im Winter oder Auftragsschwachen Zeiten zum AA geht.
Ja 45 Jahre bei Siemens ist in Zukunft nicht mehr.





edit:
Und die haben einen festen Arbeitsvertrag.

 

AW: Jauch kritisiert Kündigungsschutz

Ich hatte geschrieben

Also die Menschen die nicht in einer Leihfirma beschäftigt sind.Die sind dann arm dran.

 

AW: Jauch kritisiert Kündigungsschutz

Die die bei einer Leihfirma sind auch! Ich hab das durch ich war bei einer leihfirma nach dem ich 5 Jahre bei Bosch war und dort gehen durfte weil man die produktion auslagerte.

Leihfirma nie wieder!! Dort wo ich eingesetzt wurde herschter das totale mobbing! so das ich nach 6 Wochen gehen durfte

Aber das ist leider so man sucht immer mehr möglichkeiten die Arbeiter loszuwerden, wegen was anderen wird ja nicht am kündigungsschutz rumhantiert.

 

AW: Jauch kritisiert Kündigungsschutz

Das ist richtig, aber nichts Neues. Das ist auch heute bereits gang und gäbe.

 

AW: Jauch kritisiert Kündigungsschutz

Eine Frage bzgl. des Kündigungsschutzes beschäftigt mich aber doch mal. Meine bisherigen Arbeitsverträge sahen in der Regel eine Kündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende vor. Wo ist da jetzt der "Kündigungsschutz"?

Mal eben schnell "gefeuert" wurde ich trotzdem noch nie, weil sich das meine Arbeitgeber gar nicht leisten konnten, mich einfach so gehen zu lassen.

Gag

 

AW: Jauch kritisiert Kündigungsschutz

In der Firma, wo ich lernte, hatte ich durch meine langjährige Zugehörigkeit einen dreimonatigen Kündigungsschutz. Damit hatte ich selbst beim Wechsel Schwierigkeiten. In einer anderen Firma hatte ich dann zwei Wochen zum Monatsende. Da war der Wechsel wie fristlos kündigen.