Gekündigt wegen zwei Brötchenhälften und einer Frikadelle

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AW: Gekündigt wegen zwei Brötchenhälften und einer Frikadelle

Glaub mir, ich wollte nicht persönlich werden, doku. Wenn Du obigen Spruch doch so aufgefasst hast tut mir das leid. War echt nicht meine Absicht. Ich hoffe, Du bist etwas nachsichtig...

Aber Du bist auch einfach nicht festzunageln Ich kann Dir nie exakt folgen, in welche Richtung Du plötzlich argumentierst.

Jetzt bist Du bei betriebsbedingten Kündigungen ( die mit diesem Thread aber auch gar nichts zu tun haben ). Die Fälle, über die wir hier reden, sind von keinem einzigen Tarifvertrag erfasst.

Ohne zu weit in Spezialthemen abdriften zu wollen kann ich Dir sagen, dass auch die von Dir angesprochenen Normen usw. absolute Exoten bzw. Einzelfälle darstellen, die fast keine Praxisrelevanz haben. Insbesonders der von Dir zitierte §1a KschG war an sich gut gedacht, hat sich in der Praxis aber so gut wie nicht durchgesetzt.

 

AW: Gekündigt wegen zwei Brötchenhälften und einer Frikadelle

Naja, Du wolltest mich unfairerweise als blöde hinstellen. Kein netter Zug. Wie auch immer, ich nehme die Entschuldigung an.

Wir waren schon weiter, dittsche. Es ging nicht mehr nur um das von Dir angesprochene Thema! Aber egal, so hat eine Diskussion für mich keinen Sinn mehr. Ich kann auch anderen Unwissenheit und Blödheit unterstellen, was aber in der Regel nicht so gut aufgefasst werden dürfte.

Wie auch immer. Ich bin dann raus!

 

AW: Gekündigt wegen zwei Brötchenhälften und einer Frikadelle

Ich finde auch, wir drehen uns im Kreis und dass wir das hier ausgeschrieben haben. Danke Dir auf jeden Fall für die angeregte Diskussion.

Nochmal: Ich wollte Dir wahrlich nicht zu nahe treten. Hast einen gut bei mir ...