Corona Virus habt ihr Angst? - Aktuelle Umfrage geändert! - Impfung

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Mal 'ne Frage in die Runde:

Mein Arbeitgeber hat jetzt für alle Bereiche außerhalb des eigenen Büros Maskenpflicht eingeführt, erwartet aber, dass die Mitarbeiter sich selbst um eine Beschaffung kümmern und dies auch selbst bezahlen. Die Fachjuristen sehen das anders: Ist die Maske Pflicht, muss der Arbeitgeber sie stellen.

Wie wurde das an euren Arbeitsplätzen gehandhabt?

Bitte nicht falsch verstehen: Prinzipiell bin ich ein Befürworter der Maskenpflicht. Aber mein Arbeitgeber nutzt seine Angestellten bei jeder Möglichkeit schamlos aus und deshalb hat mein Entgegenkommen Grenzen.

 

Lange suchen müssen sie nicht.

Bei bis zu ~10.000 Strafe (Berlin, andere Länder, andere Gebühren) möcht ich dann aber von dem Wirt kein Gejammer darüber hören, dass seine Gastwirtschaft durch den Lockdown ruiniert würde.

 

... hätte, hätte, Fahrradkette.
Auf den Intensivstation in den Berlin angrenzenden Kommunen werden aktuell 23 COVID19-Patienten intensivmedizinisch behandelt. Dort sind aktuell 167 freie Intensivbetten verfügbar, in Berlin 172. Macht zusammen 339 freie Intensivbetten. Dazu kommen noch die Notfallreserven. In Berlin sind das aktuell 457 Betten.
In Berlin und den angrenzenden Kommunen werden aktuell 228 COVID19-Patienten intensivmedizinisch behandelt.
Die Gesamtzahl der Intensivbetten beträgt aktuell 1.716. Damit sind , gemessen an der Gesamtzahl der Intensivbetten, 13,29% der Intensivbetten von COVID19-Patienten belegt.

Aktuell = 02.11.2020 11:00 Uhr

 

Uns wurden pro Mitarbeiter 2 Stoffmasken (waschbare) kostenlos zur Verfügung gestellt.

 

Muss der Arbeitgeber Masken bereitstellen? Verpflichtet ein Arbeitgeber seine Beschäftigten im Zusammenhang mit dem Infektionsschutz dazu, bei der Arbeit einen Mund-Nasen-Schutz zu tragen, so muss er diesen auch bereitstellen oder dafür bezahlen, wie Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht, erklärt.01.10.2020
google.de

Uns werden die Masken zur Verfügung gestellt.

 

Eine gute Frage... also bei uns herrscht wohl auch Maskenpflicht. Allerdings sind wir so gut wie alle im Homeoffice. Nur wer wirklich unbedingt möchte, wenn seine private Situation zuhause kein ungestörtes HomeOffice nicht zulässt kann an die Standorte fahren.

Da wir ein "Open Space" Konzept haben, gilt die Maskenpflicht nicht am direkten Arbeitsplatz, nur wenn man unterwegs ist.

Unser AG hat uns allerdings eigene Masken zur Verfügung gestellt.

 

Das entspricht ja meiner Rechtsauffassung. Nur sind die Angestellten für meine Chefs nur so viel wert, wie gerade nötig. Alles, was Geld kostet, wird abgelehnt. Das wird wohl mal wieder auf eine Konfrontation hinauslaufen.

 

Corona News: Annegret Kramp-Karrenbauer in Quarantäne

Die Zeit ist günstig. Putin greif an.

 

Meinst du die kann so gut mit der Waffe umgehen, oder die Truppe auf dem Tisch bewegen

 

... letztendlich ist es auch eine Frage der Definition. Wenn die Mindestabstände nicht eingehalten werden können, dann handelt es sich um eine Schutzkleidung, für die der Arbeitgeber die Kosten zu tragen hat.
Wenn die Mindestabstände eingehalten werden können und der Arbeitgeber, ohne diese ausdrücklich mit dem Infektionsschutz begründen, eine Maskenpflicht anordnet, kann man die Maske durchaus als Dienstkleidung auslegen, für die grundsätzlich der Arbeitnehmer die Kosten zu tragen hat.
Eindeutig klären kann das in diesem konkreten Fall nur ein Gericht ...