Ausgerechnet am Prime Day: Streik bei Amazon Deutschland

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Wenn ich hier so mitlese kann ich nur mit dem Kopf schütteln.
Endweder seid ihr alle Selbstständig und habt euer auskommen oder wer, außer den Gewerkschaften kümmert sich denn bitteschön um eure Lohnerhöhung.
Wer einigermaßen informiert ist weiß das man nur als Gewerkschaftsmitglied rechtlichen Anspruch auf Tariflohn hat, wird zwar in den meisten Betrieben nicht so umgesetzt ist aber so.

Also ich könnte mit 1000€ Netto nichtmal meine laufenden Rechnungen bezahlen.

Daher immer locker bleiben und nicht noch an der unteren Grenze das Geld neiden.


Gruß Duck

 

Hartz 4 ist höher und ohne Schmerzen zu ertragen, als auf dem Feld zu arbeiten!

 

Ich kauf nicht in dem Laden ein. Geh gern in den Laden und schau es mir an.

 

Ich selber. In meinem Büro gibt es keinen Tarifvertrag und wenn mein Chef mit meiner Leistung zufrieden ist, erhalte ich auf Anfrage eine Lohnerhöhung bzw. bei uns wird hin und wieder automatisch erhöht.

Das ist Schwachsinn.
1.) Haben viele Ausländer gar keinen Anspruch darauf und
2.) verdienen sie deutlich mehr, auch wenn es nicht wirklich viel ist. Jedoch umgerechnet in die nicht-Euro Währungen ein sehr gutes Gehalt, dass sie dort niemals erreichen könnten als Unqualifizierte.

 

Warum arbeiten Polen,Rumänen usw. Auf unseren Feldern und keine Hartz 4 Bezieher. Ganz einfach weil unsere Leute faul sind hinzulagen, es geht ihnen zu gut. Den Osteuropäer ist es viel Geld was sie bei uns verdienen. Ich habe auf dem Feld gearbeitet es ist eine harte Arbeit.

 

Ausnahme bestätigt die Regel

P.S. Du weißt genau wie ich es gemeint habe.

 

Ich weiß, wie Du es gemeint hast, aber ich bin der starken Überzeugung, dass sehr viele Leute (ich schätze ganz grob ein Drittel) keinen Tarifvertrag haben.

 

Jüngst stand zu lesen: Jeff Bezos hat die Menschen immer von Natur aus für faul gehalten, sie gäben nur die geringste Energie um das Ziel zu erreichen.
Deshalb wohl die regiden Maßnahmen.

 

Gewerkschaften als Gegenpol zu Betriebswirten finde ich sehr wichtig, insbesondere um faire Arbeitsbedingungen für Beschäftigte sicherzustellen. Allerdings finde ich folgende Argumentation der Verdi wenig überzeugend:

Das gilt gleichermaßen für viele Beschäftigte in anderen Branchen und Unternehmen. Beispielsweise für Kassierer vor Feiertagen oder für Klinik- und Tankstellenpersonal an Sonntagen. Es gibt also in nahezu jedem Beruf Phasen mit mehr, aber eben auch Phasen mit weniger Arbeit. Das gleicht sich übers Jahr hinweg in der Regel aus (außer bei einer großen Ausnahme wie der aktuellen Coronapandemie).

 

Und wer ist daran schuld?
Das böse Amazon, oder doch eher der Arbeitnehmer, der scheinbar nicht attraktiv genug für eine bessere Anstellung als beim bösen Amazon ist?