Arbeitsplätze auf der Abschussliste

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Klare Bekenntnis zum Standort und dennoch Entlassungen:
Bosch streicht Hunderte Stellen in Bühl

 

Heute eine Mail von meiner Gewerkschaft (IG-Metall) erhalten.
Arbeite bei einem Automobilzulieferer (9000 MA)

Aufruf zu einer Infoveranstaltung, da der Arbeitgeber einschneidende Veränderungen wünscht.

Der AG will zukünftig:
- Berechnungsgrundlage für die Entgelder der MA nur noch 32h statt 35h
- Arbeitsverhältnisse statt 24 auf 48 Monate befristen

Und noch letzte Woche in der Betriebsversammlung, schmückte sich der Vorstand, mit erfundenen Auszeichnungen als "Bester Arbeitgeber" und angeblich nachgewiesener "hoher Mitarbeiterzufriedenheit" (Gegenteil der Fall), beklagte gleichzeitig aber den hohen Krankenstand in der Belegschaft.

Und jammert dazu über bereits jetzt schon vorhandenen Fachkräfte Mangel, und das die Mitarbeiter doch für den Arbeitgeber werben sollen, für das Personal der Zukunft.

Ein 125 jähriges Unternehmen, indem der Umgang und die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber immer mehr nachlässt und von dem immer mehr Mitarbeiter die Schnauze voll haben!

 

Das gehört am ehesten in diesen Thread.
Es wird zur Zeit von vielen Seiten daran gearbeitet LKW Autonom über die Autobahn fahren zu lassen. Dafür wird es aber folgende Bedinungen geben:
Die LKW fahren nur von zertifizierten Depots in zertifizierte Depots, die direkt an Autobahnen sind, mit eigenen Auf- und Abfahrten. Sie fahren nur auf bestimmten Strecken. Sie werden nie eine normale Ausfahrt nehmen. Sie fahren nur auf der rechten Spur, sie fahren nie schneller als 80. Per Funk kann jederzeit ein menschlicher Fahrer eingeschaltet werden.
So sind die Pläne für diese Verkehrsmittel. Die Depots werden wohl meist zusätzlich mit Bahn oder Hafenanbindung sein.
Bei Schäden haftet natürlich die Versicherung, diese wird auch die konkreten Spielregeln festlegen und sich eng mit den Herstellern der Software abstimmen.

 

Es gibt eine ganze Menge an Jobs die zukünftig wegrationalisiert werden können, auch der Job der Kassierer(in) im Supermarkt ist nicht sicher.
Nur dass die Deutschen lieber mit Bargeld zahlen bremst die Entwicklung aus.
Wenn die Leute bargeldlos bezahlen dann müssten sich die Kunden am Eingang per App anmelden und die Waren würden an der Kasse automatisch gescannt und der Geldbetrag vom Konto abgebucht.
Erste Prototypen davon hat Amazon in den USA bereits laufen. Bislang wird Personal benötigt um das Alter der Kunden zu kontrollieren falls diese alkoholische Getränke kaufen möchten... und um die Regale einzuräumen.
Aber es gibt keine Kassensysteme mehr. Man verlässt den Laden einfach mit dem Waren, diese werden von der Technik erfasst und den jeweiligen Kunden zugeordnet.

 

Und was machen wir mit den ganzen Kassiererinnen? Stecken wir die alle in die Pflege?

 

Zum Beispiel...

Aber man wird Entwicklungen nicht mit solchen Argumenten aufhalten.

 

Irgendjemand muss die Regale ja wieder füllen, die dann immer schneller geleert werden... Obwohl, das könnten dann sicher auch Drohnen oder Roboter machen...

 

Automatisch? Ich denke alles Per Hand vom Kunden? Und das würde ich nicht machen wollen. Der Vorgang dauert dann unterm Strich deutlich länger wie an der Kasse zu stehen.
Nicht alles was neu ist ist auch besser, (schon gar nicht für die Kunden und die Angestellten).

 

Heute Infoveranstaltung bei meinem AG (Automobilzulieferer) seitens Gewerkschaft und Betriebsrat.

Nach aktuellen Schätzungen/Planungen, werden bei uns ab ca. 2030, statt aktuell 9000 MA (+Befristete) dann nur noch rund 6500 gebraucht.

Dieses Wissen nutzt der AG nun aus, um noch mehr Gegenleistungen der Stammbelegschaft (kürzere Arbeitszeit, anderes Schichtsystem, verpflichtende Wochenendarbeit/Samstag Regelarbeitstag) herauzupressen.

Im Herbst müssen die Gewerkschaftsmitglieder abstimmen, ob sie der Gewerkschaft das Mandat zu Verandlungen erteillt, oder (fürs erste) die Forderungen komplett blockiert....

 

Nö, das System kann die Labels aller Waren parallel auslesen. Der Kunde muss die Waren nicht mehr aus dem Einkaufswagen nehmen. Dieser fährt den Einkaufswagen mit den Waren einfach durch den Bezahlbereich hindurch.
Es dürfen sich dann nur Waren im Einkaufswagen befinden welche erworben werden sollen.

Schwieriger wird die Sache natürlich bei Reklamationen oder Umtausch. Dafür werden weiterhin Mitarbeiter im Laden erforderlich sein,
aber die Masse der Kunden will einfach Produkte einkaufen.

Klar ist nicht alles besser für Kunden oder Angestellte. Wobei der Einkauf für Kunden schneller gehen kann weil dann Wartezeiten an der Kasse entfallen.
Es kommt dann nur auf die Verarbeitungsgeschwindigekeit und Zuverlässigkeit des Kassensystems an.