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Amazon plant eigene Kliniken für seine Mitarbeiter

Dieses Thema im Forum "DF-Newsfeed" wurde erstellt von DF-Newsteam, 10. August 2018.

  1. Eike

    Eike von Repgow Premium

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  2. emtewe

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    Multiroom Denon 3xHeos1 + 1xHeos7
    Diagnosen gibt's demnächst dann auch von Dr. Alexa...

    "Alexa, guten Morgen, *hust*"

    "Guten Morgen, das klingt aber nicht gut. Bitte etwas näher herantreten und noch einmal in das Mikrofon husten."...
     
    Redheat21 gefällt das.
  3. FilmFan

    FilmFan Lexikon

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  4. Televisio

    Televisio Wasserfall

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    hm, besonders wenn du an nen Stasi-Arzt geraten bist. Prinzipiell gut gedacht, aber ich weiß nicht, ob das mit heute zusammen passt.
     
  5. brixmaster

    brixmaster MörderRadiator

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  6. Martyn

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    Eine Krankenhasse führt aber keine Behandlungen aus, sondern bezahlt nur dafür. Und da sind die Vorgaben ja gesetzlich reguliert. Ausserdem sind inzwischen fast alle Betriebskrankenkasse eh für die Allgemeinheit geöffnet.
     
  7. Winterkönig

    Winterkönig Guest

    Aber große Betriebe wie z.B. Siemens haben ihre eigene Betriebsärzte. Wenn du dort arbeiten willst kommst du an denen nicht vorbei. Auch Zeitarbeiter müssen erst die Untersuchung beim Betriebsarzt antreten.
     
  8. Martyn

    Martyn Institution

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    Sich nur um Bezug auf den Arbeitsschutz untersuchen bzw. beraten zu lassen finde ich durchaus zumutbar, denn dazu braucht es kein besonderes Vertrauensverhältnis.

    Aber wenn man sich im Falle einer Erkrankung behandeln lässt, finde ich freie Arzt- bzw. Krankenhauswahl schon unverzichtbar, denn hierfür braucht es schon ein Vertrauensverhältnis.
     
  9. Winterkönig

    Winterkönig Guest

    Da es in diesen Fall um Amazon in den USA handelt und die sowieso ein ganz anderes Gesundheitssystem haben als wir betrifft es ja uns in Deutschland nicht. So kann dass ja für Mitarbeiter von Amazon ja durchaus billiger kommen sich in einer Firmeneigenen Klinik behandeln zu lassen als in einen öffentlichen.
     
  10. Martyn

    Martyn Institution

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    Schon klar, und natürlich ist es immer noch besser als ganz ohne (bezahlbare) Gesundheitsversorgung, aber wenn viele Angestellte keine wirkliche Wahl haben, weil sie so schlecht bezahlt werden, ist das trotzdem keine gute Lösung.