1 Min.zu spät zur Arbeit=1 Stunde Urlaub?

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AW: 1 Min.zu spät zur Arbeit=1 Stunde Urlaub?

da kann ich auch nur zustimmen weil es lohnt sich wirklich nicht jetzt ein großes aufgebot gegen den Chef zu fahren man sollte es dabei belassen,obwohl ich selber sowas noch nie gehört habe der hatte bestimmt ein schlechten Tag.

Thereturns

 

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Ich würde auch das mit den 59 bleiben lassen. Man muss es ja ned noch drauf anlegen. Das ist es nicht wert.

 

AW: 1 Min.zu spät zur Arbeit=1 Stunde Urlaub?

Genau, aber merken würde ich es mir!

Jeder kommt irgendwann mal, tja, dann hat man selbst die Wahl, man kann, muss aber nicht, und dann halt eben " nein "! Aber niiiieeee zugeben, das es deswegen ist, das ärgert noch mehr, manche lernen sogar daraus, jedoch recht selten.

digiface

 

AW: 1 Min.zu spät zur Arbeit=1 Stunde Urlaub?

also ich würde da vorsichtig sein lara die arbeitgeber sitzen
heutzutage ganz schön auf dem "hohen ross" und wenn dir dein
job lieb ist lasse es darauf beruhen ...anwalt und so "bibabo"
wegen so einer lappalie bringt nichts ... sei einfach in zukunft
pünktlich das man dir nicht´s´anhaben kann ....
( manchmal wird auch einfach nur ein grund zum entlassen
gesucht, ist in der heutigen zeit alles drin!)
lbg

 

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Ich sag es mal so.
Es geht ja um meine Frau,Hi
Im prinzip geht sie ja dahin das sie nicht den ganzen Tag zu Haus sitzt,ist ja eh ein Hungerlohn.
Ich glaube nicht mal ganz 6 € die Stunde.
Und dann noch ca 30 Km Anfahrtsweg.
Auto Verschleiss ist ja dann auch ganz schön.
Da könnt Ihr Euch vorstellen was dabei rauskommt.
Also liebe Frauen und Männer fangt nicht bei der Firma HAMEG in
Münchenbernsdorf an.
8 mal eine Minute zu spät kommen ist dann 1 Tag Urlaub weg.
Mir gefällt es eigendlich sowie nicht das meine Frau immer so lang Unterwegs ist.
Vorallem habe ich lust den Herrn Arbeitgebern da irgendwie eins reinzudrehen.
Ich kann mir einfach nicht vorstellen das man bei 1 Min zu spät (Schneekaos)
eine Stunde Urlaub abziehen kann.
Ich hab das bei mir auf Arbeit erzählt,da hat sich selbst mein Meister fast weggeschmissen.

 

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Ich rate dir dich mal an eine Gewerkschaft(egal welche)in deiner Nähe zu wenden!Adressen bekommst du auch im Netz!
Wenn du dann deiner Gewerkschaft beitritts hast du auch einen Rechtschutz!
Natürlich verstehe ich das man eingeschüchtert ist wenn die Kollegen und der Betriebsrat dir nicht bei Seite stehen aber einer muß was ändern!
Ob du das sein willst entscheides du!

Es hört sich nach einem harten Kampf an!

 

AW: 1 Min.zu spät zur Arbeit=1 Stunde Urlaub?

Hat das Unternehmen HAMEG keinen Betriebsrat? Ich würde mich an den wenden.

Ansonsten sollte in Erfahrung gebracht werden, auf welcher Grundlage diese Regelung mit der "vollen Stunde" basiert.

Gag

 

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Mit solchen Fragen bist du beim BR richtig und auf die Antwort bin ich mal gespannt!!

Ich würde sagen das vom Urlaub gar nichts abgezogen werden darf eigentlich mußte das (wenn überhaupt) von der Arbeitzeit abgezogen werden!
Da hier sicherlich nach Stechuhr gearbeitet wird kann dasauch nur so genau abgerechnet wird wie die Stechuhr es ausgibt!
Für die Einrichtung einer Stechuhr ist der BR mit verantwortlich und hat hier Mitbestimmung (BetrVerfassg §87)!

 

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Diagnose: Dieser Betrieb will billig Personal abbauen!

 

AW: 1 Min.zu spät zur Arbeit=1 Stunde Urlaub?

@Hose: Normalerweise muss sowas doch im Arbeitsvertrag geregelt sein, wenn es Zeitkonten gibt.
Wie es sich allerdings verhält, wenn man gegen eine feste Arbeitszeit "verstößt", weiß ich nicht. Das ist wirklich eine Frage, die man mit dem Betriebsrat klären muss.

Gag