Wieder mehr als fünf Millionen Arbeitslose

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AW: Wieder mehr als fünf Millionen Arbeitslose

Steigende Energiepreise, teure Maut etc. sind sehr wohl auch ein Problem der Politik.

 

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Vor knapp einem Jahr hat Wickert in den Tagesthemen mal alles was in der Kategorie "extra" zählt, aufgelistet und kam dann auf rund 8 Mio. Ein Wirtschaftssforscher sprach in etwa zur gleichen Zeit von rund 9 Mio. fehlenden Jobs...

 

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Wer einen Job hat ist ja auch nicht arbeitslos.

Die sollten allerdings hinzugezählt werden.

Logisch. Wer sich - aus welchem Grund auch immer - nicht "arbeitslos" meldet, gilt auch nicht als solches.

Allerdings finde ich die Bezeichnung "arbeitslos" schon irreführend.
Bewerbung ist nämlich - richtig gemacht - Knochenarbeit.
Da sind wir aber bei einem wichtigen Problem unserer Gesellschaft. Arbeit wird nur als solche angesehen, wenn sie bezahlt wird.

 

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ja...bewerbungen sind heute garnicht mehr so einfach. was man da alles beachten muss...und teuer werden sie auch, wenn man sie 100% korrekt machen will/muss ! außerdem änder sich alles ständig !

 

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In manchen Branchen sind Bewerbungen aber auch ganz einfach und nahezu kostenlos möglich. Bei meinen letzten beiden Arbeitsplätzen habe ich mich online beworben. Einmal als E-Mail inkl. aller eingescannten Unterlagen, bei meinem jetzigen Arbeitgeber habe ich ein online-formular völlig formlos eingetragen und meine Dateien (Lebenslauf, zeugnisse, Arbeitszeugnisse) hochgeladen. Aufwand jeweils eine halbe Stunde und Kostenaufwand gleich null. Die Vorarbeit für das Einlesen meiner Dokumente nicht mitgerechnet. Aber das muß man ja auch nur ein einziges mal machen.

In meiner Branche (Entwicklung von Unterhaltungselektronik) macht das sogar eher einen guten Eindruck wenn man sich elektronisch bewirbt, da man damit zum Ausdruck bringen kann, wie gut man mit modernster Technik umgehen kann.

Es ist also nicht immer zwingend notwendig eine Art gebundenes Bewerbungsbuch einzureichen wenn man auf sich aufmerksam machen will. Wichtigster Punkt ist wohl die Qualifikation, und da mangelt es am häufigsten.

Viele Grüße

 

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Soviel ändert sich gar nicht und das Wichtigste ist bislang immer gleich geblieben:

- Ordentlich
- Vollständig
- Richtig
- auf genau diesen Arbeitgeber zugeschnitten
- keine Rechtschreibfehler

Meine Erfahrungen ( IT-Branche) zeigen mir, dass Bewerbungen per E-Mail
keine schlechteren Chancen haben, man muß nur andere Dinge beachten.

 

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So sieht es aus. Die Regeln sind eigentlich recht einfach. Und wenn man mal ehrlich ist, eigentlich sind sie auch nahezu überall gleich.

Eine gewisse Ordentlichkeit und Form. Übertriebener Schnickschnack wird m. E. gar nicht so gerne gesehen. Vorlagen gibt es diverse. Ich bin immer noch der Meinung, dass es nicht auf "das gaaaaanz Besondere" an einer Bewerbung ankommt, sondern auf den qualitativen Inhalt. Wenn dieser dann auch noch vernünftig eingepackt ist -> um so besser.

Viele Grüße

 

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Ich hätte es nicht geglaubt, aber es gibt einen Haufen Leute die auch die einfachsten Regeln mißachten.

Immer wieder amüsant: Die Konkurrenz gleich mit ins CC zu packen.
Schneller kann man sich nicht ins Aus manövrieren.

 

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Das ist allerdings wirklich ziemlich dämlich. Hast Du das wirklich schon einmal erlebt?

Das haut mich um

Viele Grüße

 

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Nichts ist so doof, daß es nicht von irgend jemanden ernst gemeint sein könnte.