Telekom Vorstand in die T-Service ausgliedern

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Hi
anstatt 50.000 Mitarbeiter der Telekom in die schlechter bezahlte T-Service AG auszugliedern, sollte man doch lieber mal den Vorstand und die Abteilungsleiter in diese AG ausgliedern, allein deren Gehälter würden sich dadurch finanzschonend auf die Telekom auswirken.

 

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Hat keiner eine Meinung zum Thema?

 

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Ich darf dazu nichts sagen

 

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Wozu braucht man 50.000 Mitarbeiter? Für was? Ich wette mal, von diesen 50.000 Mitarbeitern kann keiner zwischen einem Telefonkabel und einem Baum unterscheiden.

 

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hopper, das ist eine BEleidigung. Wer weiß, wie schlecht du deinen ob machst. Du kennst von denen keinen. Pauschal zu urteilen. Dir geht es wohl zu gut

 

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Bin Realist. Was die Telekom braucht sind mehr kompetente Mitarbeiter, Leute mit technischem Grundverständnis.

 

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Die werden ja weniger als mehr. Aber du kennst die Leute nicht und kennst die Ausbildung nicht. Und das viele Subunternehmer zudem Aufträge ausführen.

 

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Ich seh nur das Problem, dass es Jahr für Jahr schwieriger wird, kompetente Leute von T-Systems zu bekommen. Das geht teilweise nur noch mit der Drohung des Auftragsentzugs.

Neulich erst war ein total gelangweilter Hilfsarbeiter da. Der meinte nur eine Anbindung eines Faxgerätes an ein DECT-Netz wäre unmöglich. Für ihn war der Fall damit erledigt. Für mich nicht. 3x beschwert und dann kam endlich ein echter Magentaner. Aufgabe dann sofort gelöst.

 

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T-Systems ist ein anderer bereich als T-Com und der T-Service.
Ich habe genug Kollegen die sich reinhängen und ihr Bestes geben. Die nehme ich in Schutz.

 

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An die kommt man aber nicht ran! Und mehr als 20% des Konzerns sind unnötiger Belast, die die anderen nur behindern.