Premiere entlässt Leute

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Vom Kontakter

Premiere schließt Call-Center in München
Premiere schließt seine 100-Prozenttochter Abonnenten Service Gesellschaft mbh (ASG) in München. Damit werden 120 Mitarbeiter ihren Job verlieren. Die Mediengewerkschaften wollen gegen die Massenentlassung jetzt die Einigungsstelle und nötigenfalls auch das Arbeitsgericht anrufen, nachdem ein Vorschlag für einen Sozialplan von den Kirch-Vertretern abgelehnt worden war. Bei Premiere will man zu der Schließung der ASG nicht Stellung nehmen. Klar ist allerdings, dass sich Kirchs Pay-Kanal durch den Abschied von der d-box und die Lizenzerteilung für Premiere-Dekoder an Drittfirmen aus der Kundenberatung zurückziehen will. So wird etwa der Gerätehersteller Galaxis dazu verpflichtet, technische Kundenberatung bei seinen Dekodern zu übernehmen. [ pr ]

 

und wo ist das problem? es war doch absehbar, dass eine extrem defizitäre firma sparen (=entlassen) muss. wenn galaxis digi-receiver mit eigener software anbietet, ist galaxis auch ganz klar für die kundenbetreuung zuständig, oder?

 

Wenn Enlassungen, dann bitte mit Sozialplan, so dass jeder Mitarbeiter zumindest die Zeit, bis er eine neue Stelle gefunden hat, damit überbrücken kann. Und wer das nicht einsieht, dem wünsche ich, dass er auch mal ohne nichts auf der Straße steht.

 

"Sanierung" auf Kosten der Schwächsten ist doch das übliche Prozedere in diesem Land!
Man denke nur an die schlimmen Vorschläge des neuen Arbeitsamtspräsidenten bezüglich der älteren Arbeitslosen - ein Skandal! Wofür haben die Älteren ihre AL-Versicherung ein Arbeitsleben lang bezahlt!??
Und Kirch wird wohl garantiert nicht bei sich selber anfangen zu sparen!!!!

 

ich versteh das gejammer wiklich nicht. wenn eine firma mal ein paar mitarbeiter entlassen muss, dann muss es immer gleich einen aufschrei geben in deutschland, das ist doch nicht zum aushalten.

ich wünsche niemandem, dass er seinen job verliert - echt nicht. ABER: kirch hat nun mal kein geld, er ist im gegenteil hoch verschuldet. ausserdem geht das hierzulande sowieso nicht, so ohne weiteres mitarbeiter von heute auf morgen auf die strasse zu setzen. da gibts doch immer noch gewisse fristen, die eingehalten werden müssen.

und dann interessiert es mich als kunden einen ******* , ob jetzt 120 typen von über 2000 weg müssen oder nicht. es wird saniert. das wird bestimmt auf kosten des programms gehen (leider). und ich als kunde habe keine lust, mehr zu zahlen, oder weniger programm für mein geld zu kriegen, nur damit irgendwo jemand seinen job zwei monate länger behält.

bitte mal aufwachen: wir sind nicht bei den kommunisten. kirch hat kein geld. und jedesmal, wenn eine firma entlassungen ankündigt (weil sie halt kein geld mehr hat), dann kommen die gewerkschaften und würden am liebsten noch jede einzelne entlassung verbieten. das ist doch echt nicht auszuhalten.

 

<blockquote><font size="1" face="Verdana, Helvetica, sans-serif">Zitat:<hr>Original erstellt von martkla]ich versteh das gejammer wiklich nicht. wenn eine firma mal ein paar mitarbeiter entlassen muss, dann muss es immer gleich einen aufschrei geben in deutschland, das ist doch nicht zum aushalten.

ich wünsche niemandem, dass er seinen job verliert - echt nicht. ABER: kirch hat nun mal kein geld, er ist im gegenteil hoch verschuldet. ausserdem geht das hierzulande sowieso nicht, so ohne weiteres mitarbeiter von heute auf morgen auf die strasse zu setzen. da gibts doch immer noch gewisse fristen, die eingehalten werden müssen.

und dann interessiert es mich als kunden einen ******* , ob jetzt 120 typen von über 2000 weg müssen oder nicht. es wird saniert. das wird bestimmt auf kosten des programms gehen (leider). und ich als kunde habe keine lust, mehr zu zahlen, oder weniger programm für mein geld zu kriegen, nur damit irgendwo jemand seinen job zwei monate länger behält.

bitte mal aufwachen: wir sind nicht bei den kommunisten. kirch hat kein geld. und jedesmal, wenn eine firma entlassungen ankündigt (weil sie halt kein geld mehr hat), dann kommen die gewerkschaften und würden am liebsten noch jede einzelne entlassung verbieten. das ist doch echt nicht auszuhalten.</strong><hr></blockquote>


Ich stimme dir zu ! Nur in einem Punkt möchte ich wiedersprechen. Ich wünsche so manchem "Call-Agent", mit dem ich es bisher zu tun hatte die sofortige Kündigung, weil die bisher immer so kompetent und motiviert waren


Das Schlimme ist nur das es im Leben leider meistens die falschen trifft.

 

Hallo

Also ich muss zur Ehrenrettung der Hotline sagen, dass mir eigentlich in 95 % meiner Anfragen immer sehr freundlich und kompetent geholfen wurde!

Nur mal so, zu Anmerkung...

Gruesse, seoman

 

Ich halte nichts von Entlassungen.
Und das aus folgendem Grund.
Kirch redet bei seiner Verschuldung von so vielen Millionen, das 120 Mitarbeiter weniger keinerlei Auswirkung haben. Dies kann man (Augen offen) bei sehr vielen Unternehmen feststellen.
Die Mitarbeiter leisten ihre Arbeit und Kirch haut für Lizensen die ganze Kohle auf den Kopf.

Ihr solltet euch mal überlegen, wer entlassen werden sollte.

Cu Daniel

 

wenn kirch die dbox aufgibt, dann braucht er auch keine leute, die ausschliesslich dafür da waren. wenn kirch sein callcenter "outsourct", dann braucht er hier ebenfalls keine leute mehr.

die mitarbeiter werden ja nicht entlassen, weil er jetzt mal dringend 150 stellen streichen muss. die mitarbeiter sind deshalb weg, weil es für sie aus den oben genannten gründen keine arbeit mehr bei kirchs gibt. ganz einfach.

ich bin auch kein freund von entlassungen. aber völlig weltfremde forderungen wie "niemand soll entlassen werden" halte ich für fehl am platz. natürlich kann man aus spass 150 mann einstellen, um eine technologie zu unterstützen, die tot ist. natürlich kann man das callcenter outsourcen, um kosten zu sparen, und die mitarbeiter zum spass trotzdem ihren job behalten lassen. aber nur wenn man grad mal ein paar millionen zum rausschmeissen hat.

ein mitarbeiter, der 2000 euro brutto verdient, kostet das unternehmen gleich mal etwa 3000 im monat. dann multiplizier das mal mit 150, und dann wirst du feststellen, dass das im monat fast eine halbe million euro ausmacht bzw. über 5 millionen euro im jahr.

[ 05. M&auml;rz 2002: Beitrag editiert von: martkla ]

[ 05. M&auml;rz 2002: Beitrag editiert von: martkla ]</p>

 

<blockquote><font size="1" face="Verdana, Helvetica, sans-serif">Zitat:<hr> Ihr solltet euch mal überlegen, wer entlassen werden sollte. <hr></blockquote>

Volle Zustimmung; diese Situation hat das Management herbeigeführt, also muss da an erster Stelle aufgeräumt werden. Vor Jahren habe ich einmal in einer brasilianischen (!) Zeitung gelesen, wie us-amerikanische Wirtschaftswissenschaftler sich drüber mokierten, dass in Deutschland nach Management-Fehlern einfach Mitarbeiter abgebaut werden anstatt das Management zu feuern.

Es gibt in der Tat immer Situationen, in denen Mitarbeiter entlassen werden (müssen), aber es muss halt überlegt werden, was da gemacht werden muss (oben bereits genannt: Sozialplan etc.). Aber wie gesagt, Entlassungen müssen auch, wenn nötig, an den richtigen Stellen erfolgen, und da ist nun mal gerade bei Premiere (Ex-World) das Management an allererster Stelle zu nennen.

P.S.: ich bin weder Sozialist noch Kommunist, sondern neo-liberal