Brauchen wir eine Petition für eine große Koalition?

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Ein Unternehmer wird erst dann befristete Arbeitnehmer einstellen, wenn der Markt keine Leiharbeitneher mehr zur Verfügung hat.

 

Als Ingeneur verdient man in der Regel schon soviel, das erstens im Ernstfall das Arbeitslosengeld zum Leben reicht, und zweitens dass man vorher ein paar Rücklagen bilden konnte um ein paar Monate Arbeitslosigkeit abzupolstern.

Da kann man ein paar Monate Arbeitslosikgeit dann eher als willkommene "Entschleunigungsphase" zwischen stressigen Projekten sehen.

Seit der Einführung des Mindestlohns und der Gleichstellungsregelung von Zeitarbeitern ist der Zeitarbeitsboom eh schon massiv zurückgegangen.

Und für manche Jobs und Projekte braucht man eben wirklich engagierte Mitarbeiter, und keine Leute die nur deshalb mehr oder weniger kommen, weil sie vom Jobcenter unter Sanktionsandrohung gezwungen werden.

 

Falsch....

In meinem ehemaligen Betrieb waren gleichzeitig Leiharbeiter und Befristete eingestellt. So hält man den Druck aufrecht. Und es wurde nur noch befristet eingestellt damit man schnellstens wieder entlassen kann.

 

Meinte nicht jemand sehr hochtrabend das der Mindestlohn ja eh für alle gilt und so?

Arbeitsmarkt: Der Mindestlohn wird gezielt umgangen

 

Umfrage: Nur jeder Vierte befürwortet neue große Koalition - WELT

 

Man kann für Deutschland und für die SPD nur hoffen, dass eine Neuauflage scheitert. Es würde für beide wohl im Desaster enden...

 

Seehofer ließ schon verlaten, daß spätestens Ostern die Koalition steht. Danach, Mai o Juni, sind Europawahlen. Irgendwer wird es irgendwie schaffen, eine Regierungsbildung zu sabotieren.

 

Aber wer glaubt, das eine andere Konstellation für alle besser ist, der ist ein maximaler Optimist.

 

Ich vermute mal wie immer:

Quelle und ganzer Text

Udo Lindenberg - Gene Galaxo/1990/Der Mutant/Die Welt ist prima Songtext

Allerdings ist uns Udo wohl seither selbst zu Gene Galaxo mutiert

 

Nein, er gilt nicht für alle. Es gibt ein paar Ausnahmen (Pflichtpraktikanten etc.)

Ansonsten gilt er und seine Nichteinhaltung ist extrem strafbewehrt. Es gibt Kontrollen, viele Arbeitgeber sind auch schon bestraft worden, weil sie es lax gehandhabt haben. Letztendlich ist jeder Arbeitnehmer aber auch selbst verantwortlich, den ihm zustehenden Mindestlohn auch zu verlangen.

Im Übrigen zeigt der Artikel ja auch, dass er vielen Arbeitnehmern bereits geholfen hat.

Aber ist schon klar: solange irgendeiner seinen Mindestlohn nicht gegenüber seinem Arbeitgeber geltend macht, ist das Gesetz überflüssig. Alles Mist was die da in Berlin machen. Die Merkel muss für jeden das Geld selbst eintreiben. Und dem Arbeitnehmer morgens am Besten noch die Schuhe zubinden, bevor er zur Arbeit geht.