Bespitzelung von Mitarbeiter bei Lidl

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AW: Bespitzelung von Mitarbeiter bei Lidl

Ich würde sagen, willkommen in der Arbeitswelt.

 

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Nein, so etwas kenne ich zum Glück nicht. Bei seriösen Arbeitgebern kennt man so etwas tatsächlich nicht. Lidl ist hier einfach nur grenzenlos kriminell und dazu auch noch dumm dreist. Meiner Meinung nach.

 

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Kein Grund, sich auf so ein Niveau zu begeben.
Damit hast du nämlich nur die Absicht des Trolls erfüllt.

 

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Du arbeitest im Bankwesen wenn ich das richtig in Erinnerung habe.
Vermutlich gibts da dezentere Methoden Kontrollmechanismen agieren zu lassen. Im Prinzip ist jede Stechuhr eine Kontrolle.

Das Lidl ein Ausbeuterladen ist, nicht umsonst schwimmen die Besitzer mit Geld, ist klar. Aber diese Methoden sind nicht neu. Mich verwundert die Verwunderung.

Ich kann nur für "meinen Stamm-Lidl" sprechen. Aber Fakt ist arbeiten teils die Leute dort sehr gern - man muß ja froh sein Arbeit zu haben, werden gar nicht so schlecht bezahlt und als Kunde ist das der laden mit der freundlichsten Bedienung.

 

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Fairer Weise sollte auch erwähnt werden, dass die Mitarbeiter bei Lidl überdurchschnittlich bezahlt werden.
Vielleicht sollte man solche Kontrollen auch mal bei Real machen. Dort schlafen die Mitarbeiter an der Kasse beim kassieren fast ein. Frei nach dem Motto "Die Zeit bringt das Geld, nicht die Arbeit". Bei Lidl und Aldi geht es an der Kasse meistens vorbildlich schnell. Die haben übrigens auch einen Zähler in der Kasse, der zählt wie schnell die Ware über den Scanner gezogen wird... Ich kann da nichts schlimmes dran erkennen.

 

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Doch mich verwundert's schon ein wenig. So im Detail war mir das neu. Ich kenne ähnliches bei Schleckers, dort werden Mitarbeiter systematisch fertig gemacht. Dient aber kaum der Gewinnmaximierung, sondern wahrscheinlich eher der persönlichen perversen Befriedigung, - anders kann ich es nicht nachvollziehen.
Doch bei Lidl ist man schlicht kriminell. Im Prinzip könnte ich auch eine Bank überfallen und allen erstes fragen, wieso ist jetzt die Polizei hinter mir her.
Also das ist doch schon dumm dreist. Vielleicht bin ich an Überwachung auf hohem Niveau gewohnt, aber das hat mich ehrlich überrascht.
Jetzt kommt die nächste Frage: In wie weit werden eigentlich meine Persönlichkeitsrechte als Kunde umgangen? Gibt es jetzt schon irgendwo eine DVD mit dem Titel "arte-neus best Shopping Tour"?

 

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Das mit der Bezahlung wurde mir auch zugetragen. Edeka als "Premiumladen" soll weniger zahlen.

Das mit dem "Scannerzähler" wusste ich nicht, aber nun wundert es mich nicht das ich mit der Warenentgegennahme an der Kasse im Lidl kaum nachkommen.

 

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Äh, du bist dir bewusst, dass du dich im Web bewegst, ja?


Also mal sehen, arte-neu guckt sich neuerdings gerne Angebote mit Flachbildschirmen >42" an, hat ein Wertpapierdepot, klickt besonders gern auf Bilder mit rothaarigen Frauen, spielt gerne in der Lotterie, hat Interesse an All-Inclusive-Reisen nach Neuseeland, war in einer Singlebörse, guckt auf YouTube gerne Videos mit Schulmädchen, kauft online Zierfischfutter, liest die FAZ online, interessiert sich Fantasyliteratur (amazon), steht auf Leder, lädt koschere Kochrezepte herunter, surft mit Opera...

Irgendwie kommt man immer an ein Profil, warum nicht übers Surfverhalten ... einfach deine DNS-Requests speichern, mit Reverse Lookup auflisten was für Seiten du wann und wie oft nutzt, und dem nächstbesten Werbeunternehmen verschachern... wenns dein Provider nicht tut, es gibt ganze Firmen die mit einem "kostenlosen schnellen DNS Server" auf diese Weise haufenweise Geld verdienen

Oder noch einfacher, wie es praktisch jede kommerzielle Seite tut, Cookies setzen...

 

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Dazu braucht es keinen speziellen "Zähler an der Kasse", das kannst du bei jeder Kasse schlicht ausrechnen: Anzahl der erfassten Produkte geteilt durch Nettoarbeitszeit. Und schon weißt du, wie schnell ein Kassierer arbeitet.

Derartige Leistungskennzahlen werden auch in anderen Bereichen zur Prozessoptimierung erhoben. Letztlich ist es immer eine Frage, was man mit diesen Werten anfängt.

Was bedeutet es, wenn ein Kassierer langsamer ist als ein anderer? Ist er faul? Oder gibt des Schulungsbedarf? Oder ist der Scanner dejustiert?

Was Lidl hier angezogen hat, ist etwas völlig anderes. Hier geht es darum, dass Mitarbeiter systematisch "gefügig" gemacht werden sollen. Es ist kein Geheimnis, dass Lidl Mitarbeiter bevorzugt, die finanzielle Schwierigkeiten haben. Die hängen nämlich mehr an ihrem Job als andere. Das ist einfach pervers!

Gag

 

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also bei ALDI gehts mir ZU SCHNELL ! so schnell kann ich kaum einpacken ! deswegen gehe ich nur selten dorthin !