Arbeits-Agentur umwirbt Fachkräfte aus EU-Krisenländern

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AW: Arbeits-Agentur umwirbt Fachkräfte aus EU-Krisenländern

Sieht in meiner Branche übrigens nicht anders aus. Gute Entwickler sind zur Zeit wieder mächtig gefragt. Ich kenne etliche Unternehmen, die seit Monaten Stellen für Web-Entwickler offen haben.

 

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Muss er überhaupt gut sein ?

Die letzte Azubi, die meine Frau hatte, konnte sich schon nach ca. 4 Wochen nicht damit anfreunden, dass ein Arbeitstag im Gesundheitswesen schon vor 7 Uhr morgens anfangen kann.

Eine junge Frau, ca. 25. Hat dort die Ausbildung aufgefangen und hat nach ca. einem Monat wieder abgebrochen. Das ist die Realität.

Vielleicht sitzt die gerade am Telefon und ruft bei der ARGE an, wo ihr Geld für die Bewerbungskosten bleibt ...

Was ich sowohl in meinem als auch im Beruf meiner Frau erleben muss, macht mich oft unsäglich wütend.

Leid tun mir immer jene Menschen, die wollen aber nicht mehr können. Die will ich nicht über einen Kamm scheren.

 

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Der Arbeitsmarkt!?

 

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Ja, muss er.

 

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Womit wir wieder bei einer Fachkraft wäre.

Somit schließt sich der Kreis und es bestätigt meine Vermutung, dass für alle Qualifikationen durchaus die reale Chance für Beschäftung da ist. Ausnahmen bestätigen in manchen Berufssparten die Regel.

 

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http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.363686.de/10-46-1.pdf
Fragen und Antworten zum Fachkräftemangel | tagesschau.de
DIW-Forscher sehen derzeit keinen Fachkräftemangel | tagesschau.de

usw. usf.

Das Netz ist voll davon. Bei völliger Verblendung ist man natürlich auf dem Auge blind.

 

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Es ist nicht die Aufgabe der Arbeitsagentur Ausländer nach Deutschland zu holen, um damit die sozialen Probleme, die es hier gibt noch zu verschlimmern. Sondern die sollen die hier Arbeitslosen Menschen betreuen und ihnen eine geregelte Arbeit vermitteln. Aber das lässt man ja lieber irgendwelche Zeitarbeitssklavenhändler machen, anstatt sich hier um die Arbeitslosen zu kümmern. Wir brauchen keine Ausländer, die uns dann doch nur auf der Tasche liegen. Die sollen schön in Spanien bleiben, oder wo auch immer bleiben. Deren Länder brauchen die dringender.

 

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Gibt es tatsächlich. Nur ist das einer der wenigen Bereiche wo ZA Firmen gleich oder sogar besser zahlen,sogar teilw. mit besseren Arbeitsbedingungen.

Krankenschwestern werden nun mal mies bezahlt und es ist auch die Belastung die abgefordert wird nicht von der Hand zu weisen.

Das geht öfters heute noch umgekehrt könnte aber aufgrund des u.a. Geburtenrückganges sich in deiner Auslegungsweise bewahrheiten.

 

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Schon der erste Link von der Tagesschau, den ich von dir angeklickt habe, liefert folgende Antwort:

"Die Bundesagentur für Arbeit (BA) sieht keinen flächendeckenden Fachkräftemangel, aber Engpässe in einzelnen Berufsgruppen und Regionen. Aktuell herrsche Fachkräftemangel in einigen Ingenieurberufen (Maschinen- und Fahrzeugbau, Elektrotechnik), bei Ärzten sowie im Gesundheits- und Altenpflegebereich."
"Branchenverbände wie der Verband der Ingenieure (VDI) und einige den Arbeitgebern nahe stehende Organisationen wie das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) überschlagen sich mit Alarmmeldungen: Der VDI spricht von 69.000 fehlenden Ingenieuren. "

Die anderen beiden Links verweisen auf Artikel, die ein dreiviertel Jahr alt sind.

Den Rest spare ich mir. Liest du deine "Quellen" eigentlich selbst? Oder fischst du nur nach Stichworten, um deine vorgefasste Meinung zu bestätigen?

 

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Am besten du sparst dir überhaupt alles, was dich intellektuell zu sehr anstrengt. Ich möchte ja nicht, dass du irgendwann überfordert vom Stuhl fällst.