Landgericht Hamburg: Urteil im NDR-Gammelfleischstreit

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Ja wenn es um den schnöden Mammon geht, wird geklagt bis zum abwinken. Mal sehen wieviel Instanzen hindurch.

 

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Egal ob es um die Bekanntmachung durch Angestellte von menschenunwürdiger Zustände in Alten- oder Behinderteneinrichtungen geht oder ob ein Angestellter mit Informationen über solche Lebensmittelskandale an die mediale Öffentlichkeit geht, in solchen fällen darf die in Deutschland arbeitsrechtlich erwartete Loyalität zum Arbeitgeber keine Rolle spielen.
Wenn Menschen sich Krankeits- oder Altersbedingt nicht mehr wehren und äussern können, oder wir als Kunden nicht die notwendigen und uns zustehenden Informationen über das, was wir zu unserer Ernährung zu uns nehmen erhalten, liegt die Verantwortung beim Schutzbefohlenen oder Hersteller.
Wenn dieser jedoch seiner Verantwortung nicht nachkommt, dann ist der Mitarbeiter oder angestellte verpflichtet, moralisch, sozial und gesellschaftlich verpflichtet, diese Verantwortung zu übernehmen und mit solchen Informationen an die Öffentlichkeit zu gehen.
Alles andere ist eine art Kadavergehorsam, den wir im ersten Weltkrieg, in der Zeit bis 1945 und in vielen Bereichen auch noch bis in die Gegenwart zur Genüge hatten und haben.

Hiermit mein Dank an die Journalisten der vorwiegend öffentlich Rechtlichen Medien, welche trotz Risiko verklagt zu werden sich nicht scheuen Skandale bekannt zu machen.

 

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Noch so ein Populist, der meint, dass es Aufgabe der Presse ist, gleichzeitig Ankläger und Richter zu sein.

Ich gebe dir vollkommen Recht, dass solche Umstände umgehend aufgedeckt werden müssen. Dazu haben wir aber unsere Ermittlungsbehörden. Wenn mir als Arbeitnehmer also was auffällt, dann gehe ich dorthin. Wenn man dann merkt, dass sich nichts tut, kann man ja immer noch durch die Medien Druck machen (lassen).

So eine Berichterstattung kann für ein Unternehmen den wirtschaftlichen UNtergang bedeuten. Wenn also jemand (z.B. aus Rache) etwas der Presse steckt (was nicht stimmt) und die Presse das veröffentlicht, wie du es ja befürwortest, dann könnte ja jeder seinen Arbeitgeber mal eben so ruinieren.

Gruß

 

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Staat und Staatsfernsehen - Eine Hand wäscht die Andere...

 

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Welches Risiko denn? Prozesse, Schadensersatzforderungen und auch sonstigen Kosten werden durch Gebühren bezahlt. Im besten Fall ist man nur zu einer Gegendarstellung verpflichtet. Also, soo tapfer sind deine Helden nicht...

 

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Wenn die Presse bei nachforschungen zu einem Thema unstimmigkeiten und teilweise Strafbare Handlungen (misshandlung Schutzbefohlener, neuettikettierung von Fleisch usw...) hat man es den entsprechenden Behörden zu melden. Die Behörden untersuchen dann die Behauptungen und leiten weitere Schritte ein. Es war nie und ist nicht die Aufgabe der Medien, Firmen oder Personen an den Pranger zu stellen aufgrund einer Vermutung... wenn die entsprechenden Behörden die Vermutungen und Behauptungen bestätigen, dann kann man drüber Berichten, denn dann sinds Tatsachenberichte...

Sollten die Behörden nichts unternehmen wollen, ist es Aufgabe der Presse dies zu bemängeln (z.b. Wurden Fleischwaren umettikettiert? Die behörde xy weigert sich untersuchungen anzustellen usw.). Es wurden schon Leben durch falsche behauptungen zerstört, aber macht ja nix, ist ja alles Pressefreiheit...

 

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Soweit ich den Vorfall mit der kürzlich rehabilitierten KRankenschwester verfolgte, versuchte sie zunächst bei ihrem Arbeitgeber Verbesserungen in die Wege zu leiten. Nachdem dies erfolglos war, ging sie den behördlichen Weg. Die Folgen war, Unauffällige Kritik der Behörde am Arbeitgeber und Kündigung der Schwester, da sie sich dem Arbeitgeber nicht loyal gezeigt hatte. Es sind jedoch Wir oder unsere Eltern, bzw. behinderten Angehörigen, welche unter mieserablen Zuständen in Einrichten, Heimen und Residenzen zu leiden haben. Selbst wenn mich das berufliche Schicksal der Krankenschwester kalt lassen würde, so würde es mich nicht kalt lassen, wenn meine Oma unter den Zuständen leiden müsste. Und leider wissen wir alle, daß am "Tag der Offenen Tür" oder am Sonntäglichen Besuchsnachmittag in vielen Einrichtungen andere Zustände herrschen, als Mittwochs in der Nachtschicht. Da Behinderte oder Demente sich meist nicht besonders artikuliert beschweren, werden Vorfälle meist eher mit "Auffälligem Verhalten" des Insassen oder Patienten abgetan.
Es gibt viele ähnliche Fälle. Immer ist der kritisierende Arbeitnehmer auch gleichzeitig der A... . Und seitens der Behörden wird runtergeredet, vertuscht, oder Gesetze bzw. Grenzwerte "angepasst" etc. Egal ob dies Lebensmittelskandale, Schadstoffbelastungen, Bankenbetrug oder sonstiges ist. Und genau dann hat investigativer Journalismus seinen Sinn. Und während sich die Privaten eher mit Skandalen (a la kein Unterhöschen unter dem Mini, das Auto eines Grünen qualmt oder böser Mitnomade) befassen, sind es meist bestimmte Formate bei ARD oder ZDF welche wirklich uns alle angehende Skandale aufdecken und vor allem auch nicht davor zurückscheuen, eine angesehene Firma oder eine etablierte konservative Partei an den Pranger zu stellen.