Preiserhöhung ab 1.12. mit Sonderkündigungsrecht

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eben nicht. manche schreiben definitiv von einem „lebenslangen“ vorteilspreis.
ich hab den vor 15 jahren schon mal in unterföhring angefragt, aber er wurde abgelehnt.

 

Falls du mtl Kündigungsfrist hast, kannst du immer nur zum nächsten Monat kündigen, nicht Monate vorher, sonst ist das Abo mit dem nächsten Monat beendet.

 

Bei monatlicher Kündigung kann man nicht sagen: ich möchte die Kündigung auf einen Termin in 2,3,4 Monaten legen.

 

Ich habe jetzt mal den Brief rausgesucht , man soll ihn ja auch behalten, sollte es schief laufenBei mir steht es doch etwas anders unter :

Bleiben meine Vertragskonditionen dauerhaft stabil?

Wir garantieren dir , dass dein Sky Abonnent niemals auf den in deinem Abonnement vereinbarten vollen Listenpreis springt.Du kannst diese Vertragsbedingungen so lange beibehalten, wie du bei Sky bleibst.Wir behalten uns natürlich vor , gemäß den Regelungen in unseren AGB,deinen VorteilsPreis anzupassen.

Ist ja Sinngemäß das selbe , wie bei Jürgen

 

Btw. Wieso drei Monate vor Ablauf? Die allgemeine Kündigungsfrist bei Sky sind doch zwei Monate.

 

stimmt, da hab ich mich vertan.

 

na, wenn man keine monatliche Kündigung hat, würde ich auch allen raten, nicht am letzten Tag zu kündigen....grade bei Sky, kann etwas schief gehen, und man hat die A....gezogen....das solltest du auch wissen, da du ja auch im S&F bist, und da steht täglich etwas drin, vergessen zu kündigen, oder ich habe doch am letzten Tag gekündigt, usw. usw.

 

okay, dann muss ich eben in den sauren apfel beißen und gegebenenfalls einen oder zwei monate „verplempern“.

 

Wer seinen Kündigungstermin verschwitzt, kann keinen Downgrade mehr machen. Das hat Sky abgestellt. Downgrade geht nur noch vor dem Kündigungstermin.

 

@Jürgen 7 Okay. Vielleicht habe ich doch was missverstanden.

Leute, die jetzt den ominösen Brief mit der Preiserhöhung um 1-2 Euro bekommen haben behalten den neuen erhöhten Vorteilspreis dauerhaft. Solange sie oder Sky den Vertrag nicht kündigen? Oder?