Arbeitsplätze auf der Abschussliste

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Die Ösis dürfen sich freuen, dank schwarz brauner blauer Regierung.
Da kommt dann der Schiss in voller Wirkung, der in D schon ab 2005 da war.
Arbeitgeber wollen nur Hungerlöhne zahlen, und fordern schärfere Bedingungen.
Nix mit Markt, sondern Sklavenzuführung.
Keine billigen Ossis dort mehr.
Relevanter dort, da das Gastronomie und Hotelgewerbe in Ö stärker vertreten ist, aufgrund der höheren Tourismusrate.
Touristiker für schärfere Zumutbarkeitsregeln bei Arbeitslosen

 

Eben, kein Grund zur Aufregung, die deutschen Siemens Mitarbeiter finden doch postwendend einen neuen Job. Deutschland ist das Schlaraffenland der offenen Stellen. Wer hier keine Arbeit um jeden Preis findet, ist einfach nur zu faul zum arbeiten.

 

Oder zu unflexibel.
Wenn ein Familienvater mit Eigenheim in Cuxhaven nicht in München arbeiten will, ist er selber schuld.
Ein wenig pendeln ist ja wohl nicht zu viel verlangt.

 

Cuxhaven hat eine Arbeitslosenquote von 5,1 %, also nahe der Vollbeschäftigung. Aber ich verstehe das schon. Als ausgebildeter Bergführer wird das in Cuxhaven schon irgendwann mit der Weiterbeschäftigung im gewohnten Job klappen. Ist in der Tat umzumutbar umzuschulen oder in die Berge zu ziehen. Gleiches gilt für den Hafenarbeiter, der in München Probleme hat, einen Job als Hafenarbeiter zu finden. Irgendwann wird der Hochseehafen in München schon kommen.

 

Mal wieder schön von oben herab wie man es bei dir gewohnt ist. Hast du überhaupt schon mal in nem richtig harten Job gearbeitet?

 

Die Sache ist einfach, wenn der Unternehmer in Ort A keine Leute findet, so muss er denne in ein
Ort B sein Unternehmen verlegen, wo die Leute sind, die die geforderten Qualifikationen
des Unternehmers erfüllen können.

Schnecken haben es da einfacher, die bringen ihr Haus gleich mit.

 

Also, beim Bergführer, der in Cuxhaven wohnt, muss sprichwörtlich der Berg zum Propheten kommen.

Auch bei so einem Autohersteller, der vielleicht schon 5.000 Mitarbeiter an einem Standort hat, stelle ich mir das extrem einfach vor. Frage ist aber, ob die anderen sagen wir mal BMW-Mitarbeiter bereit sind zB von München nach Meppen zu ziehen, weil da Hein Müller sitzt und der hochqualifiziert ist. Aber gut, auch für Fließbandarbeiter gibt es bestimmt gute Home Office Regeln.

 

Lasst erstmal die großen Autofirmen in Deutschland einen nach dem anderen Pleite gehen (und das wird so kommen wenn die wie gewohnt weiter machen!) dann ist so richtig die Kacke am dampfen.

 

Sie müssen dafür nicht einmal in die Pleite gehen, gesund schrumpfen wie Siemens derzeit, reicht bereits. Stromer benötigen einen ganzen Sack voll weniger, vor allem anspruchsvoller Teile, die verbauten Motoren sind anspruchslose Gesellen, die können am Band von Tagelöhnern im Nirgendwo zusammen geschustert werden. Der im Betrieb geringere Wartungsaufwand dürfte - ohne clever eingefügte Sollbruchstellen - noch einmal einiges an Arbeitsplätzen schlucken. Über den einen oder anderen ins Gras beißenden Zulieferer und den Wegfall, der unmittelbar im Windschatten großer Firmen entstandenen Jobs, haben wir da noch gar nicht gesprochen.

Altenpfleger, ist zwar Brot los, hat aber Perspektive, zumindest gegen Langeweile.

 

Ja, oder so.

Die werden heute in der Regel von Robotern fast komplett gebaut. Der einzige Posten der mehr Wartung verlangt wie bei Verbrennern, ist alles was sich um den Energielieferanten dreht. (Brennstoffzelle oder Akku)