Buß-und Bettag und Pflegeversicherung

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Erstmal muß ich meinen Unmut los werden, daß uns Norddeutschen ein Feiertag gestohlen wurde!
So, jetzt weiter.
Der Buß-und Bettag, wurde ja abgeschaft zu Gunsten der Plegeversicherung.
Das Geld, welches wir an diesem Tag dafür abarbeiten, wo bleibt das?
Soll/sollte das alles in die Pflegeversicherung fliessen, oder nur ein Bruchteil, oder wie oder was? Und wenn ja, wie sieht es heute aus?
Versackt das genauso zweckentfremdet wie die Mineralölsteuer? Nach Griechenland, oder zu unserer Armee um in aller Welt Kriege zu führen?
Der letzte Satz gehört wohl nicht hier rein. Er muß aber gesagt werden.
Gruß
Siegi

 

AW: Buß-und Bettag und Pflegeversicherung

Macht euch Norddeutschen mal nicht so wichtig, denn bis auf Sachsen, wurde der Feiertag ja in allen Ländern abgeschafft.

 

AW: Buß-und Bettag und Pflegeversicherung

Die Beiträge zur Pflegeversicherung werden vom Arbeitgeber an die Pflegekassen abgeführt.
Der Beitragssatz beträgt im Bundesgebiet ohne Sachsen
1,025 %
In Sachsen
1,525 %

wäre der Buß- und Bett Tag weiterhin Feiertag hättest Du also höhere Beiträge zu zahlen.

 

AW: Buß-und Bettag und Pflegeversicherung

Das ist dem Threadersteller offensichtlich bekannt.

Seine Frage ist, ob und wenn ja, wieviel Geld für den geopferten Buß- und Bettag in die Kassen der Pflegeversicherung fließt.

Nur duch die Abschaffung des Feiertages ist ja noch kein Geld in der Kasse der Pflegkasse. Davon haben zunächst einmal Arbeitgeber und Arbeitnehmer etwas, weil der Beitrag niedriger ist.

 

AW: Buß-und Bettag und Pflegeversicherung

Du kannst Dir das ja anhand Deines Verdienstes und den Unterschied zu Sachsen selbst ausrechnen, wie viel in die Kasse fließt.
Prozentrechnung

 

AW: Buß-und Bettag und Pflegeversicherung

Da geht es um die Wertschöpfung an einem Tag. Die Abschaffung sollte die Arbeitgeber entlasten. Die Arbeitgeber kriegten also mehr Leistung ihrer Arbeitnehmer und zahlten dafür die entsprechenden Lohnkosten.

 

AW: Buß-und Bettag und Pflegeversicherung

Der Arbeitgeber wird aber nur in Sachsen entlastet. Im übrigen Bundesgebiet sind die Sätze für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleich.
Obwohl der Tag in Sachsen weiterhin Feiertag ist haben Unternehmen in Sachsen Beitragsmäßig gegenüber den anderen Unternehmen Im Bundesgebiet Vorteile.

 

AW: Buß-und Bettag und Pflegeversicherung

Ich glaube, wir reden aneinander vorbei.

Wenn der Beitrag 1,95 % beträgt, fließen die in die Pflegekasse.

Wenn der Beitrag geringer ist, es aber dafür den Buß- und Bettag als Feiertag gibt, fließt weniger (zunächst) Geld in die Pflegekasse.

Deshalb stellt sich die Frage, ob und wenn ja, wie in Saaschen zusätzliches Geld in die Pflegekasse kommt.

 

AW: Buß-und Bettag und Pflegeversicherung

Genau.

Die Pflegekasse hat davon dann aber ja rein gar nichts.

 

AW: Buß-und Bettag und Pflegeversicherung

Doch der Arbeitnehmer zahlt in Sachsen mehr in die Kasse ein.
Ob das sich für die Pflegekasse lohnt müsste man ausrechnen.

Jedenfalls ist der Arbeitnehmer in Sachsen der Dumme.
Deshalb Scheiß auf den Feiertag.