Kostenersatz für schriftliche Bewerbungen

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AW: Kostenersatz für schriftliche Bewerbungen

Ich frage mal anders herum. Du würdest, wenn Du Dich bei mir bewerben würdest, es ablehnen dies in konventioneller Form zu tun?

 

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@pedi
Jetzt übertreib mal nicht...

Es ist nämlich nicht ein und dieselbe Person die deine Frau um 13:30 irgendwo hin schickt und um 14:30 einen Termin mit ihr hat...

Wo ich arbeitssuchend war, hab ich sogar Bewerbungsvorschläge von anderen Arbeitsagenturen bekommen. Wie sollen die wissen, dass man gerade einen Termin in der ARGE hat?

Oder der Mitarbeiter der einen Vorschlag gefunden hat udn diesen gesammelt an die suchenden schickt. Soll der erst stundenlang alle überprüfen ob die gerade einen Termin bei ihren Berater haben?

Das System selbst arbeitet bei der ARGE leider nicht so, dass Termine automatisch erkannt werden und Kollisionen erkannt werden.

 

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wenn diese affen so schlau wären wie diese volltrottel gerne wären,würde ein blick in den pc genügen, dass das nicht geht.
desweiteren wird im bbz verlangt, dass man alles auf usbsticks speichert,die arge selber, die diese daten ja auch sehen will, ist aber nicht in der lage usbsticks anzustöpseln.
blödheit in perfektion-vom "kunden" etwas verlangen, was selber nicht nutzen kann.
saudummes drecksvolk, diese arge volldeppen!!!!!!!!!!

 

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Ich vermutlich schon. Und zwar schon deshalb, weil (zu) viele Firmen es nicht für nötig halten, Bewerbungsunterlagen in Papierform wieder zurückzusenden und zwar in einwandfreiem Zustand. Wobei, ich würde mich, mit dem jetzigen Kenntnisstand, überhaupt nicht bei Dir bewerben.

 

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Dann eben Azubi.

So sieht's aus.
Spätestens beim Vorstellungsgespräch wäre Schluss.
Kann mir nicht vorstellen das Firmen die Bittsteller statt Mitarbeiter suchen vernünftiges Personal finden.

 

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Nicht ohne Grund ist die Fluktuation bei manchen Firmen so groß.

 

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Stimmt, ich schicke auch nichts zurück.
In der Regel kommen Bewerbungen unaufgefordert, was verständlich ist, ohne das wir Personal suchen.
Das sind normale Aufwendungen die man als Verlusst einkalkulieren muß.
Ist nun mal so, habe ich auch durch...
Beim Arbeitsamt gibts ja gewissen Regularien um den Verlusst zu minimieren.

 

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Tja, und diese Azubine, die aber erst noch kommen wird, hat nicht eine einzige Bewerbung geschrieben - und wir nehmen sie.
Nennt sich Initiativvorstellung. So einfach ist das....

 

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Ob sie weiß was sie erwartet?
Wer sie als Bittsteller bezeichnet behandelt sie auch so.
Die kennt sicher nur eure heile Welt holidayland-mag Seite.

 

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Die freut sich schon...
Ich bin nämlich ein Netter.

Wer aber als Bewerber mir vorschreiben will wie ich Bewerbungen entgegenzunehmen habe, der passt nicht in unser Firmenprofil.

Das ist aber nur eine theoretische Diskussion. Denn diese abgehobene Praxisvorstellung wie sie hier diskutiert wird, ist mir noch nicht untergekommen.