Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

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AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Ich denke seine Story stimmt eher nicht. Wer erfolgreich und zufrieden mit seinem Beruf ist, der schweigt und gibt in einem öffentlchen Forum nicht an.

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

doch stimmt schon .. ich geb jeden monat das geld aus , was reinkommt, bin mit ihm verheiratet ^^
und die 3 jahre in denen die meisterschule neben schichtarbeit und meinem geschäft lief , waren mehr als anstrengend ...
oftmals platt, müde oder krank durch die mehrbelastung, aber nie deswegen nen krankenschein ...
*winkt und tappst wieder raus*

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Das denke ich auch gerade.

Donn

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Du leistest was für die Gesellschaft. Genau wie ich und jeder andere, der hart für sein Geld arbeiten geht. Auf diesen Punkt will ich hinaus. Du bist also sozial.

Das Gegenteil von Sozial kennt ja wohl jeder und da möcht ich auch nicht weiter drauf eingehen, sonst sind wir schnell wieder beim Thema Arno Dübel.

Und bitte zurück zum Topic.

Achja, meinen Arbeitgeber wolltest Du noch wissen.

die große Bayer-AG. Und Deiner ?

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Nein, null beeindruckt.
Ich finde es lediglich gut, dass es Leute mit Ehrgeiz gibt, die an ihrer Bildung arbeiten und nicht als Leiharbeiter am Fließband stehen wollen.

Sowas respektiere ich!

Sollten sich mal mehr Leute ein Beispiel dran nehmen!

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Ach und jemand der zu Recht das Sozialsystem in Anspruch nimmt, ist Deiner Meinung nach Asozial?

Arno Dübel steht doch hier überhaupt nicht zur Debatte.
Dieser hat offenkunding behauptet niemals arbeiten gehen zu wollen.
Der Typ hat es Dir irgendwie angetan, oder?

Aber nicht unter diesen Aspekten. Eigne Dir mal einen vernünftigen Umgangston an und erspare anderen diese Vorwürfe.

Dann diskutiere ich gern mit Dir.

Ach tatsächlich? Interessant. Man sollte meinen, dass Bayer ein psychologisches Profil erstellt, welches auch die Sozialkompetenz eines Bewerbers erfasst.....

Ich verrate meinen Arbeitgeber sicher nicht in einem öffentlichen Forum und schon gar nicht an (sorry) wildfremde Individuen.

Donn

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Und Leiharbeitern am Fließband kannst Du keinen Respekt entgegen bringen? Du arbeitests bei Bayer? Na, dann hast Du in den Betriebshallen ja wenig Freunde mit dieser asozialen Haltung.

Traurig und beschämend für diesen Berufstand.

Donn

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Bei manchen ist es vorbilldlich das sie was für die Gesellschaft leisten, bei mir dagegen ist es nix wert. Dabei zahle ich genauso steuern. Komischer vogel, der sich selbst widerspricht.

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

Wenn er es zu Unrecht in Anspruch nimmt, ja

Wenn ich mich drüber freue, nun 6 Wochen wegen nem gebrochenem DAUMEN zu Hause bleiben zu dürfen, erinnert mich das stark an nicht arbeiten gehen zu wollen!

Ich zwinge niemanden mit mir zu diskutieren. Desweiteren haben einige Leute meine Zeit verdient, andere wiederum nicht.

Ja tatsächlich. Es gibt halt Firmen, die erfolgsorientiertes Personal schätzt.

Tjo, mir Sachen in Frage stellen wollen, aber selber seine Aussagen nicht hinterlegen/bekräftigen wollen.
Ich frage mich, wer hier nun Blödsinn schreibt

Nunja, ich werde keine weiteren Inhalte kommentieren, welche nun vom Topic abweichen.

 

AW: Kriegen Leiharbeiter Gehalt weiter bei Verletzung?

donngeilo und Master-D ...

wollt ihr oder könnt ihr das nicht verstehen, was ich geschrieben habe?

Ich fass es mal zusammen, was da steht:

Ich respektiere Leute mit Ehrgeiz, welche an ihrer Bildung arbeiten um nicht als Leiharbeiter am Fließband zu enden!

War das nun klar und deutlich? Das soll doch nicht heissen, dass ich den Mensch nicht respektiere oder toleriere?
Wir reden gerade vom Beruf, nicht von persönlichen und charakterlichen Zügen. Ich kann auch mit Leuten vom Fließband saufen gehen, was aber nicht heisst, dass ich es gut finde, dass sie nicht an sich arbeiten um aus der Schei*sse rauszukommen.

Ich brauche mir keine Sorgen um meinen Job zu machen, ich brauch nicht in Foren zu jammern, ob ich in 6 Wochen wiederkommen DARF
Und wenn ich ein Problem oder Sorgen auf der Arbeit habe, red ich mit meinem Chef direkt, denn nur er kann mir entsprechend antworten!

Ende. Back to topic.