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ARD-Sender verlangen von neuen Mitarbeitern Bluttests

Dieses Thema im Forum "DF-Newsfeed" wurde erstellt von DF-Newsteam, 6. November 2009.

  1. hopper

    hopper Lexikon

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    AW: ARD-Sender verlangen von neuen Mitarbeitern Bluttests

    Ich will nicht feststellen, ob er Lungenkrebs hat, sondern ob er raucht. Ich muss auch nicht wissen, wodurch der Lungenkrebs entstanden ist. Es reicht zu sagen, bei der Einstellung war er Raucher. Begründeter Zweifel. Damit ist der AG aus dem Schneider.
     
  2. hopper

    hopper Lexikon

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    AW: ARD-Sender verlangen von neuen Mitarbeitern Bluttests

    Wir verballern 169 Mrd. EUR jährlich im Gesundheitssystem und Du redest davon, dass die Bevölkerung nicht flächendeckend untersucht werden darf. Guten Morgen, der Zug ist abgefahren. Jeder Mensch hat heutzutage schon eine Krankenakte, in der alles drin steht. Stichwort Gesundheitskarte.

    Es geht um Kostenoptimierung und -filterung. Jeder der jemands geraucht hat, wird im Alter von der Krankenversorgung ausgeschlossen, außer bei medizinischen Notfällen. Der Zug rollt bereits.

    Da diskutierst Du währenddessen, ob es gegen die Verfassung verstößt, wenn AN bei der Einstellung sich einer ärztlichen Untersuchung unterziehen müssen.
     
  3. Mustermaus

    Mustermaus Senior Member

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    AW: ARD-Sender verlangen von neuen Mitarbeitern Bluttests

    Sorry, das ist geballter Unsinn. Kranke sind schon lange nicht mehr unkündbar.
    Erstmal kann der Arbeitgeber allerdings mit Beginn der Lohnfortzahlung durch die Krankenkasse nach 6 Wochen eine kostenneutrale befristete Krankheitsvertretung einstellen. Die Befristung endet, wenn der Erkrankte zurückkehrt. Das ist in vielen Bereichen Usus.
    Dauerkranke oder Kranke mit immer wieder kehrenden Erkrankungen sind durchaus kündbar. Dazu Michael Kittner, Arbeits- und Sozialordnung. 33.Aufl. 2008, S.888: "Insbesondere die Rechtssprechung des BAG zu krankheitsbedingten Kündigungen macht sehr deutlich, dass sich letztlich Rentabilitätserwägungen gegen soziale Schutzbedürfnisse durchsetzen".


    Ich schrieb an anderer Stelle auch nur, daß Betriebsarztchecks allgemein nach der Einstellung üblich sind - von der ARD war keine Rede. Abgesehen davon, daß es durch jahrelang gehegte Praxis nicht unbedingt rechtens sein muss.
    Erstaunlich finde ich aber schon, mit welcher Lässigkeit hier im Forum Bedenken von Arbeitsrechtlern und Datenschützern weggewischt werden.
     
  4. Tom123

    Tom123 Lexikon

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    AW: ARD-Sender verlangen von neuen Mitarbeitern Bluttests

    Was MICH wundert ist, dass die SZ jetzt ploetzlich eine grosse Nummer draus macht obwohl es seit Jahrzehnten ueblich ist
     
  5. arte-neu

    arte-neu Talk-König

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    AW: ARD-Sender verlangen von neuen Mitarbeitern Bluttests


    :confused:
     
  6. selassie

    selassie Platin Member

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    AW: ARD-Sender verlangen von neuen Mitarbeitern Bluttests

    Warum eigentlich nicht auch Bluttests vor Einstellungszusage.

    Ich sehe einen Verstoß gegen Artikel 3 des Grundgesetzes, wenn jmd. mit einem abben Bein schlechter gestellt wird als jmd. der eine Krankheit hat, die nur per Blutuntersuchung feststellbar ist ;-)
     
    Zuletzt bearbeitet: 6. November 2009
  7. reselection

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    AW: ARD-Sender verlangen von neuen Mitarbeitern Bluttests

    Richtig so. Schließlich wollen wir, dass unsere Gebühren nicht von Süchtigen in Drogen und Alk angelegt werden.
     
  8. solid2000

    solid2000 Lexikon

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    AW: ARD-Sender verlangen von neuen Mitarbeitern Bluttests

    Haben die eine Meise? :eek:
     
  9. reselection

    reselection Gold Member

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    AW: ARD-Sender verlangen von neuen Mitarbeitern Bluttests

    Mehr als 33000 Beiträge, die im Politkbereich nicht mal eingerechnet? :eek: :eek:

    Respekt. Hast du noch einen Nebenjob?
     
  10. reselection

    reselection Gold Member

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    AW: ARD-Sender verlangen von neuen Mitarbeitern Bluttests

    Wo liegt hier der angebliche Skandal? Oder hat digitalfernsehen einfach nur versucht, einen auf Stern-TV zu machen? Der Staat macht dasselbe: er schaltet bei Einstellung den Amtsarzt ein. So what?