"im laufe der nächsten tage"

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hi,
wieviele tage sind das?
am letzten montag habe ich mich bei einem möglichen arbeitgeber vorgestellt.
er wolle "im lauf der nächsten tage" anrufen.
natürlich hat er diese woche nicht angerufen.
ich denke, innerhalb einer woche sollte man im stande sein, mal anzurufen, auch wenns nur eine absage ist.
anstand kennen die wenigsten heute noch. ist nicht das erstemal, dass die nur eine grosse klappe haben.
mfg pedi

 

AW: "im laufe der nächsten tage"

ja das kenne ich leere Versprechungen, mal melde sich in den nächsten Tagen und dann ruft keiner an und man wartet vergebens. Es macht sich mitunter aber auch bezahlt wenn man erstmal ein paar Tage abwartet.

Also ich würde vielleicht noch so bis Mittwoch, Donnerstag warten wenn sich dann noch nichts getan hat einfach nochmal selber anrufen. Weil das Wörtchen "Im laufe der nächsten Tage" gibt keinen bestimmten Zeitraum an, sondern sagt nur aus das man sich in absehbarer Zeit melden wird.

 

AW: "im laufe der nächsten tage"

Stimmt.Es gibt aber auch Firmen wo man 2 Jahre oder länger
auf einer Antwort wartet. :wüt:
Habe ich auch schon mitgemacht.

 

AW: "im laufe der nächsten tage"

Wer wartet schon 2 Jahre?

Wenn sich die Firma 2-3 Wochen nachm Vorstellungsgespräch nicht meldet, obwohl man es einem versprochen hat, ist der Zug i.d.R. abgefahren.

 

AW: "im laufe der nächsten tage"

Stimmt gebe ich dir Recht.
Aber dann sollte man die Unterlagen doch zurückschicken.
Denn die meisten Firmen sind wohl nicht in der lage dazu

 

AW: "im laufe der nächsten tage"

man sollte sich dann doch einmal trauen. diese schlamper wegen unterschlagung anzuzeigen. ist ja nicht deren eigentum.
habe auch so einen oberschlamper "an der hand" bin dann mal vorbeigefahren, meine unterlagen zu holen. "chef hat urlaub, ruft aber ganz sicher an" das war vor 4 wochen.
die vergessen wohl, dass das zeug geld kostet.

 

AW: "im laufe der nächsten tage"

Stimmt hatte auch schon öfter den Fall das Unterlagen
nicht mehr zurückgekommen sind
Bei einer Absage sollte man darauf bestehen das man
die Unterlagen zurückerhält wenn man schon die
Berwerbung losgeschickt hat und im Betrieb
angekommen sind.

 

AW: "im laufe der nächsten tage"

Schön dass es noch solche Naivität gibt.

In vielen Firmen ist das (bei Arbeitsplätzen die nicht termingebunden zu besetzen sind) ein einfacher und üblicher Auswahltest: Hat sich der Bewerber innerhalb einer bestimmten Zeit kein zweites mal unaufgefordert gemeldet, um nach dem Stand seiner Bewerbung zu fragen, wars ihm wohl persönlich nicht wichtig und eher eine der dutzendfachen lustlosen Quotenbewerbungen fürs Arbeitsamt.

-> Nach einer Bewerbung IMMER aktiv weiteres Interesse zeigen = Nachfragen!

An der Art und Weise wie nachgefragt wird, kann man dann schon einiges über den Bewerber erfahren, was nicht in der Mappe steht. Dabei macht auch der Ton die Musik... wer hier schon muffig wird, weist schon mal prima auf die von ihm zu erwartenden Beiträge zum Betriebsklima hin, um mal gar nicht von Langzeitmotivation zu sprechen. Wer als erstes nach dem Verbleib seinen Unterlagen fragt statt sich nach dem Arbeitsplatz und der weiteren Möglichkeit einer persönlichen Vorstellung zu erkundigen, fällt an der Stelle auch raus, den interessierts wohl auch nicht wirklich in Arbeit zu kommen - eher darum sich die paar Cent für die nächste Quotenbewerbungsmappe zu sparen.

Am genialsten sind dann noch die Kandidaten, in deren Mappe schon auf der ersten Seite steht dass sie ihre Unterlagen zurück haben möchten. Deutlicher kann man gar nicht ausdrücken, dass eigentlich kein Interesse (nicht mal eine Erwartung!) besteht, den Job zu bekommen.

 

AW: "im laufe der nächsten tage"

das heist dann nichts anderes, als dass die firmen dich schamlos anlügen können, von wegen "wir melden uns".
es geht hier NICHT um blindbewerbungen.

 

AW: "im laufe der nächsten tage"

Da nützt das beste Nachfragen nichts wenn man vertröstet wird