Nichtraucherschutz

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AW: Nichtraucherschutz

Das ist in meiner Branche nicht üblich. Allerdings sind da auch Arbeitszeiten üblich, die deutlich über dem liegen, was sich andere so "erstechen".

Andererseits ist es nur fair den Nichtrauchern gegenüber, wenn die Raucherpausen nicht in die bezahlte Arbeitszeit fallen. Wenn ich an eine Firma zurückdenke, wie oft da eine Abteilung geschlossen nicht erreichbar war, weil sie zusammen vor der Tür standen und quarzten, dann ist das nur richtig.

 

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Seltsamerweise hat sich noch niemand über das Fehlen von Kiffer-, Fixer-, Trinker- und Spielräumen beschwert

 

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Tja, ich werde heute Abend dann meine letzte Zigarette in meiner Stammkneipe genießen und mich gleichzeitig von meinem langjährigen Wirt verabschieden. Ne Kneipe mit 25 Plätzen, 90% Stammgäste, fast alle Raucher, die gerne nach Feierabend dort ein paar Bier verkonsumiert und über Gott und die Welt gequasselt haben. Dazu natürlich der obligatorische Dampf in der Luft. Nun fragt man sich, welcher Nichtraucher da jetzt geschützt wird? Das sind eh meist keine Eckkneipengänger. Leider wurde der Wirt nicht vor der bevorstehenden Arbeitslosigkeit geschützt, was wohl wichtiger wäre. Soll er doch ein Schild hinhängen dürfen, "Achtung, hier wird geraucht" und fertig. Gibt genug andere Etablissements, in denen sich die Nichtraucher tummeln können, in diese Art Kneipe gehen die eh nicht und kommen jetzt auch nicht extra, weil da nicht mehr geraucht werden darf.

 

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Ja, sehr gut. Drück schön auf die Tränendrüse. Mit derart populistischem Geschwafel lässt sich sicherlich eine Lösung finden.

Zur Erinnerung: Du bist derjenige, der fortan dem Wirt die (finanzielle) Unterstützung aufkündigt, also bist auch du dafür (mit) verantwortlich.

Es ist traurig, dass es für einige Raucher offensichtlich nur die Möglichkeiten "alles" oder "nichts" gibt. Das ist eine sehr, sehr beschränkte Sichtweise.

Gag

 

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Die können einem ja nicht einmal die Frage beantworten warum sie bis jetzt in die Kneipe gegangen sind.
Hier im Forum nicht und in der Kneipe auch nicht.

 

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Doch, steht doch oben. Um ein paar frisch gezapfte Pils zu vertilgen, dummes Zeugs zu quatschen und weil die Zigarette zum frischen Pils so gut schmeckt.

Außerdem heißt es Gaststätte. Der Wirt ist also ein Gastgeber und müßte das Recht haben, sich seine Gäste auszusuchen. Wenn er zu 90% von Rauchern lebt, so soll er auch das Recht haben zu entscheiden, ob in seinen Räumlichkeiten gequalmt werden darf oder nicht. Es reicht doch ein Schild an der Eingangstür und jeder kann es sich aussuchen, ob er diese Gaststätte betritt. Was ist daran so schlimm?

 

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...um ihn dann nach spätestens 3 Wochen an selber Stelle wieder zu begrüßen. Es gibt doch wirklich genug Erfahrungswerte aus dem EU Ausland, welche zeitlichen Folgen die Einführung des Rauchverbots hat.

 

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Diese beschränkte Sichtweise trifft doch wohl auf die Nichtraucher-Gilde zu! Wie sonst könnte man darauf bestehen, daß man an keinem Tresen mehr rauchen darf? Warum es nicht dem Wirt überlassen? Einige werden sich so, andere so entschließen und jede Gruppe findet ihr dasein. Aber nein, es muss eben "alles" sein, und genau das wirfst Du den Rauchern vor?

 

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@Roland So, wegen einem Umsatzrückgang von 10% bei 15% weniger Gästen wird dein Wirt arbeitslos. Dem kann man nur sagen hättst was gscheits glernt. Langfristig wird er sogar mehr Umsatz machen wie vorher, nur stellt sich das halt erst in einigen Jahren raus.

 

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Der war nun wiedermal ganz unwichtig. :-( Ich wollte keine Diskussion über Leistung, die in deiner Branche schwer zu bemessen ist, aber dort insgesamt merklich abnimmt. Ging nur um die zusätzlichen "Fehlzeiten", die in manchen Branchen entstehen in denen es keine Gleitzeit gibt oder wo man die Arbeit nicht nach Belieben erledigen, verschieben oder auf kreative Phasen verlegen kann.;-)