Tarifkonflikt in der Metall- und Elektroindustrie beigelegt

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AW: Tarifkonflikt in der Metall- und Elektroindustrie beigelegt

Ja, du merkst es nicht wenn die aufstocken müssen.
Der Boss wäre ja blöd wenn er alles an den Kunden weiter geben würde.
Es gibt auch Berufe wo es bekannt ist das die als Facharbeiter kaum was verdienen.

 

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Der Chef scheint aber ein geistiger Tiefflieger zu sein.

Oder einer dieser Schmarotzer, die darauf bauen, dass der Staat mit ALG II aufstockt und so den schmarotzenden Unternehmer sponsort.

 

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3,97% wenn ich mich nicht täusche. Den 1. Monat (April Nullmonat) gibts nämlich nix.
Aber 4,3% klingt besser als 3,97% - und jeder geht als Sieger vom Verhandlungstisch.

 

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Naja, aber wenn der Tarifvertrag ausläuft, wird man kaum wieder zu den alten Löhnen zurückkehren, sondern dann dienen die neuen Löhne als Verhandlungsbasis. Insofern bringen die 4,3% schon etwas.

 

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Also ganz ehrlich,das glaube ich nicht!!

Wenn der junge Mann 1400 € Netto verdient sind das bei Steuerkl. 1 mindestens 2100 € brutto.



Und wenn der schon 1 Jahr bei dieser Tiefkühlfirma ist dann wissen die da was sie an die Zeitarbeitsbude für den jungen Mann überweisen müssen.

Oder er arbeitet für 1400 € Netto ca.300 Std. im Monat, also quasi halbe Tage! und der Tiefkühlchef hat ihm den Lohn für 160 Std. genannt was übrigens auch ein Witz wäre.

 

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Das ist aber so ,der Chef wollte ihm einen FESTVERTRAG zu seinen Bedingungen aufschwatzen ! Dieses wurde sofort abgelehnt . Der Chef hat sich jetzt Bedenkzeit erbeten . Nunja als richtiger Kapitalist kann er es ja mal versuchen . Mal sehen was dabei raus kommt.
Ach ja , er arbeitet Vollzeit im 3 Schichtsystem .

 

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Der Chef muss schon ein lustiger Typ sein. Sein Lohnangebot wäre ja in etwa die Hälfte von dem was er jetzt bei der Zeitarbeitsfirma verdient. Das das niemand akzeptieren würde muss doch jedem klar sein. Ebenso muss ihm klar sein das die Vergütung der Zeitarbeitsfirma nun die allerunterste Grenze ist.

Realistisch wäre imho Brutto der Zeitarbeitsfirma + 5 % bei sonst gleichen Bedingungen (Sonderzahlungen, Urlaubsanspruch, ...)

 

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Welche z.B.?

 

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Wenn der Chef so tut als bezahlt er ,so tut man so als arbeitet man.
Oder ;wer nur mit Bananen zahlt bekommt nur Affen.

Im Zusammenhang mit Zeitklitschen wohin Arbeitslose unter Nötigung vom JC geschickt werden,sind diese Sprüche zu sehen.

Hier sollte jeder (niedrig entlohnter) Arbeitnehmer ein wenig mehr Eier in der Hose haben.

 

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Trotzdem war die Abwrackprämie reine Verschwendung.

Ein Großteil der Abwrackprämie ging nämlich an Japaner und Koreaner, ein anderer Teil an den ohnehin hochprofitablen VW Konzern. Nur ein kleiner Teil ging an die betroffenen GM Unternehmen.

Saab ist jetzt trotzdem insolvent, und Opel wurde mehr durch Zufall als die Abwrackprämie gerettet.